宿舍管理员裘益君受聘为生活思政导师。 记者 崔引 摄

裘益君和正在准备考研的同学聊天。记者 张培坚 摄

    本报讯（记者 李臻 章萍）11月23日，浙江万里学院举行生活思政导师（第一批）聘任仪式，10位教职员工接受聘书，成为学校立德树人的重要力量。

    这10位生活思政导师，5位是专业思政老师、辅导员等一线教师，另外5位，是不上讲台的后勤人员。宿管员裘益君，是受聘后勤人员中的一位，46岁的她因“陪考”时一次性通过初级会计资格考试意外走红，网上阅读量达4.3亿人次。裘益君在接受聘书时说：“我们在自己岗位上做的是平凡却又意义重大的工作。”获聘后，她们将积极投入到立德育人工作中，以更加生活化的课程、项目、活动教授学生做人、做事。

    作为浙江本科高校“后浪”的浙江万里学院，建校之初就确立了做学问先做人的育人理念。2017年10月，该校提出“学生在哪里，思政的舞台就在哪里”的生活思政理念，倡导全员、全过程、全方位育人，要求学校教职员工都参与其中，后勤人员因此成为一支不上讲台的重要力量。

    三年来，学校激励后勤人员努力提升学历、技能、素养，诞生了一批像裘益君这样的励志后勤“达人”。宿管员陈晶、左小兰先后通过营养师资格考试；宿管员耿辰考出教师资格证；保安陆路自学法律正准备参加法考，法学院的男生们已与之暗暗较劲。

    过去很长一段时间，大学生思政教育主要在课堂中进行，“不少学生认为枯燥,说大道理,离我们很远。”浙江万里学院党委书记蒋建军说，学校的生活思政，倡导“将思想教育贴近生活，把品格培养融入生

    活，用先进文化引领生活”，如今成果已逐渐呈现。

    学校注重环境育人，通过创设书院式学生社区、开辟劳动教育基地、设立爱心妈妈工作室，推出私房菜培训等活动项目，为学生提供“非形式教育机会”，以此来培养学生的自信心、文化品位和对社会的责任担当。

    目前，学校每年有上万名学生积极参与志愿服务、真人图书馆等活动。毕业生离校前打扫寝室，把有用旧物留下来送给学弟学妹，和宿管阿姨暖心告别，“文明离校”成为学校传统。

    对于这一创新，浙江省思想政治教育学科研究会会长马建青教授认为，浙江万里学院创造性建立了生活思政体系，破解了育人工作“最后一公里”难题，值得在全省乃至全国大力推广。自去年以来，已有宁波诺丁汉大学、宁波工程学院、温州商学院等20多所高校前往浙江万里学院“取经”，并逐步付诸实践。