3月30日下午，“百名技能大师进校园暨区职教中心见习岗位推介会”活动在镇海区职教中心举行，18名镇海区内优秀高技能人才代表、7家区重点企业人力资源负责人、近600名教师和学生代表参与了本次活动。该活动由镇海区委人才办、镇海区人力社保局主办，镇海区职教中心协办。

    活动现场，新成立的镇海区技能名师、技能大师工作站揭牌，6名技能名师、12名技能大师获颁聘书。

    □现代金报 | 甬上教育

    记者 王伟 通讯员 林晓艳 项蕾蕾

    技能大师与职教师生结对

    据了解，镇海区技能名师、大师工作站设在镇海区职教中心校园内的区公共实训中心，首批获聘的技能名师、大师涵盖焊工、钳工、数控车工、化工总控工等区内主导产业紧缺工种。

    活动现场还进行师徒结对和拜师收徒仪式，由6名技能名师与12名技能大师结对，重点传授带徒技巧或工作室建设经验；6名技能名师与职教中心相关工种的6名青年教师结对，重点传授校企融合培养经验；12名技能大师与职教中心相关工种的24名学生结对，重点提升学生技能和竞赛水平，并由学生行拜师礼。42对师徒均现场签订结对培养协议书，结对期限为1年，并将根据徒弟各自的提升需求，个性化制定带教内容与目标。

    “此次在区级层面建立技能人才的代际培养机制尚属首次，有利于绝技绝活的匠艺传承。特别是探索尝试将技能名师与职教中心的青年教师结对，技能大师与职教中心的学生结对，将现代企业生产、管理、技术等新理念、新技术、新工艺带进学校，有助于将职教中心的学生培养为企业急需和能够传承技能工艺的能工巧匠。”镇海区人社局职业能力建设科负责人王晋燕表示。

    技能大师分享成长和备战经验

    现场，优秀技能人才代表还与职教中心学子们分享自己的成长经历。

    国务院特殊津贴获得者、镇海石化建安制造分公司副经理范丽锋与在场的学生们分享“焊接”的精彩人生，“刚进公司的时候，我是在食堂工作的，后来转岗到化工岗位。从锅碗瓢盆到化工设备，这是我工作中的转折点，但人生就是一个不断学习进步的过程，既然选择这份职业，要干就要干好。”

    宁波正度传动电器有限公司任技术部科长的王超军作为镇海职教中心毕业生代表，讲述自己通过勤学苦练、不断参与技能竞赛，从“小白”成为“技能工匠”的励志经历。王超军说，这都离不开在镇海职教中心学习期间伊水涌老师的指导。

    此外，活动现场还进行技能人才政策推介、重点企业见习岗位推介会。参会的7家区重点企业为职教中心学生共计带来近千个岗位。

    接下来，镇海区人社局将结合全市“千企百师育高徒”培养行动，继续邀请技能大师为有需求的企业开展技术攻关、技能创新和带徒传技活动，计划在4-10月全市首届技能大赛和区级技能竞赛期间，继续邀请竞赛经验丰富的技能大师走进竞赛现场开设大师讲堂，分享备赛经验，组织技能大师与竞赛表现突出的青年技能人才师徒结对。