5月11日，浙江纺织服装职业技术学院“博洋家纺思政工作室”在宁波博洋家纺集团有限公司挂牌。

    在企业设立思政工作室，是纺织学院为顶岗实习学生提供交流、学习和思想政治教育的平台，也是该校构建“网络平台、流动支部、思政工作室”三位一体思政教育模式的一个重要环节。

    高职院校工学结合的培养特点具有特殊性，学生在经历2.5年校内学习后，将进入各行业、企业开展顶岗实习。在此期间，时空距离对常态化思想政治教育工作的开展提出了新的挑战。

    据了解，目前，浙江纺织服装职业技术学院纺织学院2021届顶岗实习学生有315人，其中在宁波博洋家纺集团有限公司16人。

    “学生党员在顶岗实习期间怎样保持党员本色，在政治上、思想上和实际工作中坚持党员标准，需要严格要求、积极引导，同时也要教育入党积极分子和顶岗实习学生加强自我管理、自我服务、自我教育，这是我们建立企业思政工作室的初衷。”纺织学院党委书记胡秋儿介绍说，一句话，学生到哪儿，思政教育就要延伸到哪儿。

    除了在企业设立思政工作室，纺织学院党委还建立了“网上e党支部”。把支部建在网上，通过互联网进行网上“三会一课”、建立党史学习教育红色QQ群，以微信、微博、抖音等新媒体矩阵开展卓有成效的思想政治教育，深受广大学生欢迎。e党支部被列入全国党建工作样板支部创建单位。目前，“党建+思政+网络”融合的创新模式已经成为该校党建、思政工作的“新阵地”，和谐健康发展的“加油站”，党员、教师、学生培训学习的“大课堂”。

    下一阶段，纺织学院还将在宁波中鑫毛纺集团有限公司、宁波广源纺织品有限公司等企业相继设立九个“思政工作室”，把党建与思政工作贯穿到学生在校教育的“最后一公里”，为学生更好地适应社会、走向社会提供助力。

    □现代金报 | 甬上教育

    记者 王冬晓 通讯员 王国海 张苗