第A3版:争当时代先锋 献礼建党百年 上一版3  4下一版
标题导航
现代金报
 
2021年07月09日 星期五  
放大 缩小 默认

党建引领强赋能 教育发展新样本

    党建引领,源头活水。如何让党建为党员赋能,引领高质量发展,本期“两优一先 榜样的力量”专题系列报道,让我们一同走近身边的榜样,了解他们的故事,学习他们的精神,以此号召更多的党员干部不忘初心、牢记使命,立足本职岗位,用实干将梦想照进现实,激励党员同志们争当时代先锋,献礼建党百年。

    □现代金报 | 甬上教育 记者 陈嫣然 通讯员 陈健

    宁波城市职业技术学院党委组织部副部长傅祖栋:

    师心匠意育桃李,笔酣墨浓写春秋

    “一方书桌,一支细笔,一生光阴,四季流转”,正是宁波城市职业技术学院党委组织部副部长傅祖栋的真实写照。

    从担任学校组织部、宣传部、统战部副部长四年多来,傅祖栋参与起草报告、总结100余件、40万余字,制定制度、方案60余件,创办党委理论学习中心组学习刊物《理论学习》,已编发28期。他注重推进党建思政工作研究成果转化,推行决策建议类校内思政专项课题立项工作。围绕学校中心工作开展新闻策划,实现报纸、电视、广播、手机客户端等媒体全覆盖,作品荣获全市“组织工作好新闻”奖、教育新闻宣传工作策划供稿奖和网民点赞奖。

    踏进教育之门至今,傅祖栋的教育情怀始终如初。他积极开发浙江文化校本课程,指导学生成立浙江文学与文化研究会,定期指导学生开展文学创作和地方文化遗产调查,该社团还被评为省大中学校优秀学生社团,指导的学生荣获省职业院校“挑战杯”竞赛二等奖等。

    走出校园,傅祖栋还是个热心服务地方的科研工作者,他出版专著《浙东乡土小说的民间建构》和《浙江文学旅游资源的开发利用研究》,发表论文近30篇,同时,积极开展地方文化遗产保护和利用工作,主持省社科规划课题2项、省高校人文社科重大攻关项目1项、厅市级课题10余项,论文获奖10余项,3项成果得以转化。主持“宁波市文化产业发展现状及比较研究”“宁波近现代重要史迹保护和利用的对策研究”“甬江建闸与宁波三江历史文化关系专题研究”等委托课题。目前,为省中国当代文学研究会理事、省中国现代文学研究会会员、市文化研究会会员、市社科普及讲师团讲师等,并入选市领军和拔尖人才培养工程、首批校青年教师科研“领雁成长”工程。

    宁波大学机械工程与力学学院力学与工程科学系教师党支部:

    推动党建“四融合”,实现业务“四发展”

    如何把党建和业务结合起来,使二者在融合发展中相互促进?这是高校党建工作的难点。

    通过“四融合、四引领”党建工作体系,宁波大学机械工程与力学学院力学与工程科学系教师党支部找到突破点。

    支部围绕力学“双一流”学科建设,把党课与学术研讨融合起来,通过举办“党课+学术沙龙”活动,把党课讲到学术沙龙中,以服务国家、社会发展需要作为学术研究、学科建设的出发点和落脚点,提升了学科建设的时代性和实效性。今年2月,力学专业获批国家“双万”计划一流本科专业建设点。

    以党建活动引领人才培养,支部坚持立德树人中心环节,联动学生党团支部,将主题党日活动融入教育实践全过程,大力加强学生的理想信念教育和家国情怀教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,实现对学生党团员的多方带动。

    支部通过组织生活会的形式,要求全体党员教师围绕支部建设工作,在政治理论学习、科学研究、人才培养、社会服务、个人发展等方面开展深入剖析检视,充分发挥组织生活会思想体检的作用,查找自身短板,提升自身综合素质。

    近些年来,支部积极对接国家海洋发展战略,响应服务地方号召,组建4个党员科技服务团队,深入国家重大工程项目、企业开展科技服务。冲击动力学团队研究成果,推动了我国桥梁防船撞技术发展,提出的技术方案被港珠澳大桥管理局采纳。声波器件和振动技术团队疫情期间多次深入企业,助推企业复工复产。2021年5月,力学与工程科学系荣获宁波市“五一”劳动奖状。

    浙江工商职业技术学院电子信息学院党总支:

    打造“三心驿站”品牌、彰显党建育人成效

    为提升党建向心力,让党员意识“立起来”,浙江工商职业技术学院电子信息学院党总支实施了两项工程,一来在“搭平台”方面动足脑筋,依托“嘉兴南湖、余姚梁弄横坎头村、四明山革命根据地、北仑张人亚党章学堂”四大红色基地,分别开展“学红船精神,不忘入党初心”、“学回信精神,激发创新思想”、“学革命精神,唤醒党性修养”和“学守章精神,弘扬忠诚意识”等四个现场党性教育项目,对全体党员开展轮训。几年来,学院党总支共开展12次党员现场教育,累计500多名党员受益;二来在“强基础”方面下功夫,近几年先后出台20余项制度,确保党组织领导和运行机制到位,始终坚持制度规范与科学管理并重,聚焦解决好“怎么干”的关键问题。通过出台各项制度强化内部监督制约,持之以恒地抓好各项制度措施的落实,切实提高基层党建工作的规范化、制度化和科学化水平,在全体师生中确立了班子的威信。

    “师生分布散、培养模式多、党建引领弱,面对多方面的现实难题,党总支从实际出发,充分结合专业特色,打造党员服务平台,组建由‘初心驿站’‘连心驿站’和‘爱心驿站’等构成的‘三心’驿站群,解决学院发展痛点和难点问题。”要让“党建品牌”亮起来,强化党建服务力势在必行,学院与南都社区、明馨社区等多个社区成立党员服务站,积极开展家电义务维修等活动,累计修理各类电器2000余件,参与党员350多人次;与上海大众杭州湾分公司等企业成立了4个校企联合党支部,发挥纽带作用,服务500多名学生,管理党员23名,发展党员12名,就业率和学生技能提升,涌现出以阮怡伦、翁国栋为代表的一批优秀学子;依托专业技术与服务,通过组建党员师生志愿服务队,积极开展各类志愿服务80多次,开设讲座30多场,服务群众3000多人。

    党建是生产力、也是凝聚力,如何让党建引领“实起来”?党总支积极探索两大模式,将教师党支部建设与专业建设相结合,学生党支部建设与学生管理相结合,党员先锋指数评定与党员个人考核相结合;通过搭建“传承工匠精神,服务宁波智造”文化育人平台,拓展党建育人新模式。截至目前,共举办了五届“未来工匠智能制造科技展”,邀请知名工匠和优秀校友24名,举办三匠系列活动30余次,共计8000多名学生受益。

放大 缩小 默认
   

现代金报