为奖励取得教学成果的集体和个人，鼓励广大教育工作者积极开展教育教学研究，近日，省政府办公厅印发《浙江省教学成果奖励办法》，自2021年11月1日起施行。

    □据浙江发布

    作为评职增薪重要依据

    省教学成果奖由省政府批准授予并颁发相应证书和奖金。省教学成果奖特等奖每项奖励5万元；一等奖每项奖励2万元；二等奖每项奖励1万元。

    省教学成果奖应当记入获奖者个人人事档案，作为评定专业技术职务、岗位等级晋升、增薪的重要依据。

    哪些人可以申报评奖？

    《办法》明确，教学成果指反映教育教学规律，代表教育教学改革理论创新与实践探索的重要成果，能够对提高教学水平和教育质量、实现人才培养目标产生明显效果和示范作用。

    省内各级各类学校、教学研究机构、学术团体和其他社会组织、教师及其他个人，持有省内首创、经过2年以上教学实践检验、在全省处于领先水平并有一定影响的教学成果，均可按规定程序和要求申报相应的省教学成果奖。

    具体奖项是如何设置的？

    省教学成果奖由省政府设立，每4年评审1次，分设基础教育、职业教育和高等教育三大类。

    基础教育类包括学前教育、义务教育、普通高中教育、特殊教育；

    职业教育类包括中等职业教育和高等职业教育；

    高等教育类包括普通高等教育和同层次成人高等教育。

    其他类型的教育根据所实施的教育层次，申报相应类别的省教学成果奖。

    省教学成果奖设特等奖、一等奖、二等奖3个等次共550项。

    基础教育类省教学成果奖165项，其中特等奖15项、一等奖50项、二等奖100项；

    职业教育类省教学成果奖180项，其中特等奖20项、一等奖60项、二等奖100项；

    高等教育类省教学成果奖205项，其中特等奖25项、一等奖80项、二等奖100项。

    《办法》还明确，弄虚作假或者剽窃他人教学成果获奖的，经核准事实后，由授奖单位予以撤销，收回证书和奖金，并责成有关单位给予行政处分。