近日，针对山西忻州原平市第一小学有教师统计学生家庭背景并划分成“领导子女”“企业老板子女”等11类的情况，原平市教科局责成涉事学校纠正错误做法，做好与家长的沟通解释工作，同时启动了对相关人员的追责问责。

    （11月3日 澎湃新闻）

    为摸排留守儿童、家庭困难等需重点关心、关爱的学生，学校通过调查表来统计信息无可非议。滑稽、荒诞的“统计学生家庭背景”的上演，不仅折射出少数教育工作者工作方式上的简单与生硬，也折射出他们精神世界的贫乏与苍白。

    在理想的图景里，教师们对所有学生一视同仁；只不过，在势利心态的裹挟下，少数教师也学会了功利与算计。不同的家庭背景，学生有不同的“身价”；学生们被分为三六九等，在等级化的金字塔中占据不同的位置。对家庭拥有较多财富和资源的学生另眼相看，对单亲、学习成绩差、家长有犯罪前科等各种“问题学生”麻木冷漠甚至不屑一顾，热衷锦上添花，不愿雪中送炭，那些“没有背景，只有背影”的孩子们，就可能处于一种不平等的教育生态之中，遭受“傲慢与偏见”，承受歧视与社会排斥。

    置身于不确定因素不断增加的风险社会，“统计学生家庭背景”也会引发家长们关于教师权力越界、角色失范的隐忧。不论是公共事务还是私人事务，少数老师热衷调动家长的能量；在他们眼中，“找家长好办事”已经成为一种“潜规则”。面对老师们请托、借钱等不合理诉求，部分家长左右为难。面对少数老师背离职业伦理和师德规范的偏差行为，家长们通常难以说“不”。

    教育承载着老百姓社会流动的期待，关系到无数人的命运。教育一旦变得功利与势利，就会导致资源集中在那些拥有较多资源的人手中，从而导致“出身越差，上的学校越差，将来找的工作越差”的“下沉螺旋”成为一种坚硬、冰冷的现实。拔亮教育这盏希望之灯，需要守卫教育公平，让那些家境普通甚至出身贫寒的孩子们，也依然有机会“争上游”。

    身正方可为师，“心正”方能行稳致远。师德师风事关孩子的健康成长，事关社会风气，事关社会流动图景。只有规范教师言行，丰盈教师精神家园，才会有更多“燃灯者”，照亮和温暖孩子们的前进道路。杨朝清