5月7日，市人力社保局、市发改委、市交通运输局、市商务局、市应急管理局、市市场监管局、市医保局、市中级人民法院、市总工会、市邮政管理局等10部门联袂发布《宁波市维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》，尝试破题，为大批新就业形态劳动者探索这些问题的解法。在实施办法中，明确了新就业形态劳动者的身份：依托互联网平台就业的网约配送员、快递员群体、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等人员。据中国宁波网

    知识点：劳动是财富的源泉也是幸福的源泉。劳动者有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利等。近年来随着平台经济迅速发展，依托互联网平台就业的新就业形态劳动者数量大幅增加，《实施办法》明确了新业态劳动者职业道德和服务规范，也逐条明确了其劳动保障权益保护相关事宜。