2月23日，全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景接受采访时，提出一个观点——大学生择业时不要满脑子“央国政”，引起了很多关注。“央国政”，即：“央企、国企、公务员”。

    （2月26日极目新闻）

    应该说，虽然这位来自体制内的官员劝导年轻人不要迷恋体制，不是很有说服力，但显然这样的劝导并非无的放矢。实际上，仅从数据上来看，近年来，国家公务员考试报考人数可谓年年创新高，2023年近260万人报考。

    不过，满脑子“央国政”的择业观，都是大学生的错吗？恐怕还得从多方位多角度进行观察和分析。

    首先，从施教者角度看，当授业弟子中出了“俊杰”，往往意味着教育者的成功，而这种成功，通常是以毕业生是否考公“上岸”或进入国企、央企作为唯一的评价标准；其次，从家长角度看，子女能进入“央国政”，自然面子上有荣，脸上有光，甚至走在路上腰杆子都挺直了起来。再次，从大学生角度看，“毕业即失业”语境下，大学生选择“考公上岸”，往往也是基于多一个选择考虑，这种复杂因素决定的现实，其实是有些令人遗憾和无奈的。

    可见，导致年轻人满脑子“央国政”的择业观，是经济社会文化教育等多方面因素的综合反映。就像倪委员说的，这是一个“社会问题，不仅仅是大学毕业生的问题”。因此，站在社会发展的角度看，择业观单一当然是有害的，应该警惕。但很显然，要想让大学生走出对“央国政”的迷思，更重要的，是要在尽快建立多元化的人才“成功”评价体系、改变传统文化观念的基础上，增加就业岗位、提升其他行业地位待遇，当“央国政”的优势不再那么明显，相信“央国政”热自然就会慢慢消退。

    当然，作为大学毕业生，也要清醒地意识到，“央国政”并非是解决所有人生难题的“灵丹妙药”，同时，无论是选择体制外，还是体制内，都要遵从内心真实的声音，都要倾向于“好之者不如乐之者”的价值判断。只有由衷地喜爱和痴迷，才能极大地调动一个人的所有热情和内在潜力，发挥出最大的创造性，做出最优异的成绩，无负于时代的期望。

    王志顺