安徽蚌埠教育骨干来甬培训。

    8月7日，安徽省蚌埠市教育系统后备干部综合能力提升以及骨干班主任素养提升两个培训项目的开班仪式在宁波举行。来自蚌埠市的90名后备干部和135名骨干班主任冒酷暑跨越600多公里来到宁波，参加培训。

    □现代金报 | 甬派

    记者 钟婷婷 通讯员 方豪

    宁波“港通天下，书藏古今”，蚌埠“禹风厚德，孕沙成珠”；宁波有七千多年历史的河姆渡文化，蚌埠有七千三百多年历史的双墩文化；宁波舟山港是世界第一大港，蚌埠港是千里淮河第一大港。

    宁波市教育局党委副书记、二级巡视员徐文姬在开班仪式上说：“宁波和蚌埠，有着很多相似之处，这为两地深度的交流合作奠定了坚实的基础。本次后备干部与骨干班主任研修班，除了提升各位的能力素养之外，更在于通过培训班的载体构建甬蚌之间教育文化合作交流的桥梁。希望各位老师能做好两地交流的联络员，主动担当起两地教育合作推动者的责任。”

    据悉，本次后备干部和骨干班主任培训项目由宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）承办。按计划，本次培训时间跨度为一年，通过集中研修、工作坊研修、返岗实践、异地跟岗、结业汇报等方式，提升参训后备干部和骨干班主任服务蚌埠教育高质量发展的能力素养。

    宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）校长陈星达表示：“此次培训是学校在转型升级中，以‘一流教师教育品牌’服务长三角基础教育师资建设的一项重要工作。我们将紧紧依靠宁波教育高位发展的良好态势，邀请宁波教育界顶流的专家名家为本次项目讲座授课、实践指导，努力把后备干部和骨干班主任项目打造成全国领先的精品项目。”

    在长三角一体化发展的大背景下，宁波和蚌埠在2022年3月和6月分别签订合作帮扶框架协议以及教育合作协议。目前，两市已有6个县（区）教育部门签订了合作框架协议，涵盖20所不同学段的学校相互结对，初步构建了市、县（区）、校三个层面的合作体系。仅去年暑假，蚌埠市就有近万名教师参加宁波市教育局组织的暑期教师远程培训活动。