招聘会现场。

    近年来，宁波已成为越来越多青年才俊的向往地、首选地，越来越多的在甬高校大学生选择毕业后留甬就业创业，在这座充满生机的城市施展才华。

    记者了解到，最近三年，来甬大学生数量连续攀高，持续保持平均11%的高增长。同时，近年在甬各高校毕业生留甬率均在40%以上，部分高校已达到50%以上。

    为什么选择在宁波就业、创业、乐业？广大毕业生有N个理由。□现代金报 | 甬派 记者 李臻

    调查显示：七成多毕业生希望留甬工作

    “金九银十”秋招已拉开大幕，连日来，宁波已举办多场线上线下大型招聘会。

    近日，记者向宁波大学、浙江万里学院、宁波财经学院、宁波职业技术学院等多所在甬高校的2024届毕业生针对就业问题发放问卷。在回收的1799份有效答卷中，就“毕业后，你希望在哪里就业”这个问题，有71.8%的被调查者选择了“如果有合适机会，希望留在宁波工作”。此前，宁波秋招走进吉林大学时，不少学子表示要组团来宁波工作。

    优秀学子奔“甬”而来，是什么吸引了他们？

    在这道多选题中，98.1%的大学生选择了宁波地理位置优越、经济实力表现出色这一原因。86.5%大学生的理由是：如果找到和专业对口的工作，个人会有比较大的发展机会。63%的大学生表示喜欢宁波的人文环境，宜居宜业。

    此外，47%的大学生表示宁波对青年特别友好，在这里会受到重视，有比较大的发展空间。35%的毕业生表示在大学期间结识了很多师友，对自己的未来发展有一定帮助。

    为何选宁波？他们给出了N个理由

    为何选择宁波？在采访中，青年精英给出了N个理由，对于他们来说，宁波生活节奏刚刚好，对于自身的职业规划、生活资源都是很适合的城市，这或许是宁波吸引力之所在。

    宁波诺丁汉大学讲师郭砚青从英国直博毕业，学成回国后选择了宁波。2012年初秋，老家河北保定的她考到宁波诺丁汉大学。大学四年中，郭砚青对宁波有了更多的了解，更是深深喜欢上了这座城市。

    而后，她奔赴英国诺丁汉大学攻读直博，学成归国。“2021年毕业后我到外地工作过一段时间，非常怀念宁诺开放兼容的工作学习氛围。几个月后，宁诺对外招聘，刚好有个岗位适合我，我就申请了。”她说，“因为宁波是座创新有底蕴、闲适有活力的城市，在职业发展、生活资源方面对我都有很大的吸引力。”

    也有毕业生是因为宁波浓厚的创业环境，让他毫不犹豫选择了留在甬城。应天屹，宁波财经学院2022届毕业生，毕业后创办了宁波千颂川科技有限公司。老家浙江海宁的他说：“宁波这座城市让人感到很舒适，很干净，非常宜居。而且，大学期间结识了很多师友，让我感到这座城市很温暖，逐渐萌生了在宁波发展的想法。”

    最重要的是，他在大学毕业时找到了自己热爱的事业。他告诉记者：“我学的是工商管理（创业管理）专业，在大四时就开始在外面的公司实习，在这个过程中逐渐明晰了自己的就业方向：在直播经济领域创业！”大学毕业他决定留在宁波发展。“宁波的创业环境更适合我，创业成本低，各类资源也很好。而且，宁波还出台了对创业大学毕业生的优惠政策，还有对直播经济的扶持政策等，我正在申请适合我们公司的一些政策扶持。”

    有相当多的毕业生是因为宁波产业基础深厚，提供了适合自己发展的广阔舞台。刘圣宁，宁波职业技术学院2022届毕业生，目前在宁波隆源股份有限公司研发中心任职。刘圣宁老家是江西省九江市，他的父母早年来到宁波发展，他从小就在宁波求学生活。刘圣宁告诉记者，自己一直很喜欢钻研设计，“一路走来，学校提供了很多平台和尝试的机会，能让我们在自己感兴趣的领域发展。”

    2022年，专业成绩优异的刘圣宁顺利在国家专精特新“小巨人”企业——隆源股份就职。“我学的是模具设计与制作专业，而北仑是‘中国压铸模具之乡’，各类企业和行业资源都非常好，具有非常大的发展前景。我想在这个领域深耕下去，自然就在北仑的相关公司求职了。”刘圣宁说。

    留甬就业率

    逐年上升的背后

    的确，对于青年人才来说，从实习见习到就业创业，从短期租房到安家落户，从学历提升到培养升级，成长、生活的每个阶段都能看到这座城市的全力支持。

    就在上个月，宁波市委组织部、市人社局协同4个部门和2家国有企业联合推出面向青年大学生的六项暖心服务举措，涵盖交通出行、租房优待、社群社交、文旅体验、体育运动、职业培训六大方面。

    为更好地助力大学生留甬就业，市教育局更是以“暖心牌”助力青年学子。在市教育局牵头下，“书记校长”访企拓岗工作，举办线上线下各类招聘会，为毕业生开展“一对一”岗位推荐。同时，强化创新创业师资建设，举办“专创融合”、网络创业、跨境电商直播、留甬就业创业等在甬高校师资专项培训班。举办2023年“甬创未来”长三角高职院校大学生创新创业大赛，推动高校大学生面向宁波产业实际需求开展创业创新，吸引长三角更多毕业生来宁波创业创新，推进创业项目和科技成果转化落地。

    青年学子奔甬而来，和这座城市共成长！在宁波这片创业创新的热土上，来自五湖四海的青年人才加速拔节成长，成就光荣和梦想，获得感、成就感满满！

    如今的郭砚青十分热爱并享受自己的工作 ，她担任学校英语语言中心理工学科讲师，在多相流模拟控制方面的研究成果发表了多篇顶刊，主持的研究课题于2021年获得国家青年基金项目资助，2022年申请获批宁波高级人才。

    “我们公司业务发展得挺好，目前已经有20名员工了，小伙伴们志同道合，公司氛围特别好，大家都相信会在这个领域有一番作为。”应天屹对未来充满了信心，这个创办刚满一年的公司在直播领域做得风生水起。

    刘圣宁目前担任公司新能源汽车铝合金压铸成型方向的模具设计师，工作得心应手，在工作第一年就获得了公司2022年唯一一个“最佳新秀奖”，同时兼任了宁波职业技术学院的企业外聘教师。

    “我非常喜欢现在的工作、生活状态，我觉得我的选择是对的！”这些青年才俊不约而同地表示。

    记者手记

    奔甬而来 和宁波共成长

    近年来，宁波着力推动港、产、城、文融合发展，不断提升城市的竞争力和创新力。

    宁波对青年的友好和善意，一以贯之，不断走心。和同类城市相比，宁波更早从青年人才的实际需求出发，努力打造一个专属于青年人才的系统生态，陪伴人才走好成长的每一步。

    连续17年举办“人才科技周”，连续5年举办“人才日”，持之以恒、务实高效是这座城市的代名词。特别是近年来，为了更好地“集天下英才而用之”，我市紧扣“361”万千亿级产业集群建设需求，紧抓聚才渠道拓展，打造招才引智新网络，主动延伸引才触角，广泛链接人才资源。

    得青年者，得未来。其中，针对大学生的就业、创业、住房、落户等，政府部门连续发布了一系列的相关政策，希望让所有人才创业更安心、成长更开心、扎根更称心、生活更舒心。

    比如，覆盖全市3万套房源的“青春版房源地图”进校园行动，是这座城市为毕业生快速找到安居之所提供的便利；首次集中组织1300余名大学生暑期机关事业单位、国企实习，是这座城市提前锁定一批批“城市合伙人”……

    对于已经在宁波高校学习生活了三四年的大学生而言，他们更了解这座城市，也更希望“与宁波共成长”，宁波成了这些青年才俊的首选热门城市。