本周，宁波正式进入“两会时间”。1月15日下午，参加市政协十六届三次会议的教育系统政协委员，陆续到各驻地报到。在接下来的几天里，他们将聚焦教育领域，积极建言献策、履职尽责。一些委员跳出思维定势，积极寻求更多的社会资源，促进教育和谐发展，从优化育人环境、关注学生身心健康再到保障教师权益等，都是委员们关注和讨论的焦点。

□现代金报 | 甬派 记者 樊莹/文 张培坚/摄

优化中小学课间活动管理

报到现场，委员们在工作人员的指引下，有条不紊地办理相关手续。一些办完报到手续的委员认真翻阅会议资料，熟悉会议议程和相关安排。

宁波市政协委员、海曙中学校长翁伟彬与往年一样“有备而来”，带来了一个关于优化中小学课间活动管理的建议。“近期，中小学课间活动状况引发社会的广泛关注。”翁伟彬认为，“未来一代”的健康成长，需要将课间还给学生，将蓝天与阳光还给学生。

他建议，相关部门出台法规与政策，界定学校对学生安全的责任范围，减轻学校的过度负担。同时，增设课间活动管理的法律指导，保障学生的课间活动权利。

学校应结合实际情况，积极推广多元化的课间活动模式，以满足不同学生的兴趣和需求。鼓励学生在课间进行适度的身体活动，如散步、慢跑、跳绳、跳皮筋等，以增强身体素质和调节身心。学校和老师应更新教育理念，在鼓励学生积极参与课间活动的同时，加强学生的安全教育，教授他们如何在课间活动中保护自己，减少意外事故的发生。学校应加强与家长的沟通和合作，让家长了解学校的课间活动政策和措施，并积极配合与支持学校搞好学生的课间活动。

此外，建议教育部门对学校的课间活动情况进行监督和管理，建立课间活动评估指标或制定奖惩制度，加大对课间活动设施设备的投入，并引入保险保障机制。学校也要接受社会监督，如存在违规行为将被依法处理。

关注学生心理，加强与医疗机构的联动

宁波市政协委员、宁波外事学校副校长龙云关注的是学校心理健康工作。她说，目前学校在开展心理健康工作的过程中，有两个难点：一是部分家长对学校心理专职教师的评估有抵触心理，认为不够权威，因此不太配合学校的相关干预工作；二是家长心理健康知识欠缺，不能敏锐洞察到自己孩子早期潜伏的异常心理问题，对问题后续发展可能导致的严重性研判不足，导致干预不能持续有效。

龙云委员在建议中提到，眼下迫切需要医疗机构与学校加强联动，定期进驻学校参与必要的干预和评估，给家长提供专业性和权威性的评估意见，加强家长的认知和重视。同时，在专业人员资源紧缺的情况下，相关行政部门应牵头协同医疗机构对社会上的第三方心理机构进行专业评估认定，并将专业、规范的机构纳入心理健康工作资源库，扩大供给，避免学校盲目引入不够专业、质效不高的第三方服务机构。

增设“教师优先的绿色通道”

宁波市政协委员、象山县丹城第四小学副校长侯珊红把目光放在教师群体的健康上面。她提到：“综观教师工作，其特殊性有工作时间长、工作任务重、工作疾病多等情况。现实中，很多教师处于亚健康状态，身体的病痛和心理的负荷情况越来越严重。”

针对这一现状，侯珊红委员向大会提交了一份《关于继续保障教师身心健康，增设“教师优先的绿色通道”的建议》。她建议，除了现有的教师体检等内容之外，将教师群体补充纳入特殊人群窗口服务对象，开设保障健康的“教师绿色通道”，推出包含就医、办事、健身、健心等生活方面优惠政策，如公立医院和医疗机构设立“教师优先窗口”、公共场所（行政服务窗口、银行、机场、车站等）设立“教师优先窗口”，让教师感受到全方位的关爱和支持，进一步提升教师的职业荣誉感和责任感。

落实30年教龄教师“免费乘车”政策

今年，宁波市政协委员、镇海区骆驼中心学校校长顾红飞比较关注30年教龄教师额外能享受的福利问题。她提到，此前，杭州、福州等地出台了一系列“免费乘车”政策，以提高教师的社会地位和优惠待遇。2024年9月10日是我国第40个教师节，为充分体现市委、市政府对教育事业和教师群体的重视和厚爱，建议宁波落实“免费乘车”政策。

顾红飞委员建议，市交通局联合市轨道交通集团、市教育局、市财政局等部门共同出台《宁波市户籍持浙江省任教三十年荣誉证书教师免费乘坐市内公交车和轨道交通实施方案》，让持有《浙江省任教三十年荣誉证书》的高校、中小学在职或退休教师也能享受在市域内“免费乘车”的待遇。在甬教师可凭教师资格证书（“阿拉教师码”）在9月10日当天免费乘坐地铁和公共交通，让更多的优秀教师在甬热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。