名校长带徒结对签约仪式。

3月12日，宁波市教育系统优秀中青年干部培训班开班仪式在宁波外国语学校举行。90位宁波教育系统年轻干部中的佼佼者，即将开启为期2年的培训学习。市委教育工委副书记、市教育局党委书记、局长毛才盛参会并讲话。

□现代金报 | 甬派

记者 马亭亭/文

张培坚/摄

培训班规格历年来最高 90后干部占三分之一

据了解，本次培训班的规格、层次是历年来最高的，所有学员都是在全市范围内选拔推荐上来。全班共90名学员，其中来自各区（县、市）的有45人，直属学校32人，市教育局机关青年干部13人，所有学员均为具有研究生学历的“85后”干部，并且90后干部占到三分之一。另外，在新疆库车、四川凉山的教育帮扶年轻干部参加了线上培训。在培训班的课程设置上，既有理论培训又有实际锻炼，通过师徒结对、岗位锻炼、一线历练、课题研究等多个方面开展培训提升工作。

国家教育行政学院副院长樊平军通过线上方式发表致辞，他对培训班的举办表示热烈祝贺，并对参训学员提出了殷切期望。浙江省教科院高教所所长沈佳乐鼓励学员珍惜这次学习机会，成长为视野开阔、既懂教育更善管理的优秀教育人才。

现场举行了名校长带徒结对签约仪式和培训专家聘任仪式。通过名校长与中青年干部的结对，实现经验传承和共同成长。特聘具有丰富经验的高校专家，为培训班提供强大的智力支持。

如何发展新质生产力？ 毛才盛局长提5个改变

会上，毛才盛强调，教育系统优秀中青年干部要认清使命与责任，严格要求自己，通过培训学习，在政治素养、知识水平、业务能力等各个方面都能得到大的提升，为将来走上领导岗位为教育事业作出更大贡献打下扎实基础。

毛才盛从五个方面，重点阐述了宁波教育系统要发展新质生产力，推动教育高质量发展。

一是方向要重树。坚定不移加强党对教育事业的全面领导，全面实施党组织领导的校长负责制，充分激发制度优势、强化基层党组织建设、党员干部冲在前干在先。

二是要素要重组。加快发展教育系统的新质生产力，迫切需要加强结构重塑、资源要素重组，需要从盘活人才资源、用活数据资源、善用社会资源上下功夫。

三是能力要重构。时代发展日新月异，能力培养并非一劳永逸，必须持续升级、不断扩容，青年干部要提升思政能力、应用新技术能力和跨界能力。

四是赛道要重启。人工智能技术、科学教育理念等的不断发展，开启教育领域新赛道，如数字教育新赛道、科学教育新赛道、素质教育新赛道，是时代赋予教育和教育工作者的重要使命。

五是作风要重塑。要把责任与担当铭刻在心，时时勿忘、久久践行，坚决对党忠诚、坚持调查研究、坚守纪律底线。

毛才盛寄语在场学员，要聚焦学以致用，加快提升中青年干部履职能力。守根铸魂学，筑牢信仰根，把提高政治能力，作为学习培训的首要目标。知行合一学，做到融会贯通，上好课、履好职、办好学、带好生。拉高标杆学，争当育人先锋，将教育大咖、师德楷模治学爱教的精神作为追逐目标，激励自己成长。明德修身学，践行行为世范，认真落实新时代师德师风要求，在强师能上成为楷模。