●观点1＋Ｎ

　　８年时间，８个岗位，横跨两省５地，且多个岗位任职不满一年，一名副科级乡镇干部就变身为正处级团市委书记，还戴上了省政协委员的光环。因涉嫌违纪，江西省政协日前作出决定，撤销原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实，徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。

　　（１１月６日《东南商报》） 

　　在徐楷身上，我们再次目睹了“火箭式提拔”一幕。工作８年，竟然连换８个工作岗位，横跨两省５地，连续步步攀升，这样的情形令人惊讶，藏匿了太多见不得人的勾当。

　　根据报道，徐楷在升迁过程中，多次在档案中造假。造假行为，是出于徐楷本人的意愿，但如果缺乏外部因素的参与，徐楷根本不可能有机会实施，进而让自己的目的得逞。更为关键的是，连续８年变迁，而且存在违规提拔的现象，必然意味着在徐楷的背后，还有更大的“伯乐”左右其命运。

　　通常情况下，作为一名公务员，即便确实工作出色，能力出众，在提拔升迁过程中也颇费周折。一方面，在遴选、任免等环节上，竞争非常激烈，一名公务员若要８年连续升迁，令人不可思议；另一方面，即便确实升迁提拔了，频繁异地调任也超出个人能力范围，如果没有其他人员的帮助，如何能够做到呢？

　　可以说，档案造假，只不过是徐楷事件的冰山一角。在该事件背后，还存在更大的疑问，而这个疑问就是，到底谁为徐楷的违规提拔升迁开了绿灯。徐楷是不是“千里马”，关键在于背后的“伯乐”如何操作。其实，事已至此，要想找出这个幕后的“伯乐”并不难，只需要顺藤摸瓜，认真梳理和调查，肯定会发现该人。

　　而据《京华时报》报道，徐楷系江西省政协一名领导的女婿，该领导曾任景德镇市委主要领导，景德镇也是徐楷的仕途起步之地。那么，该领导究竟是谁，徐楷之违规提拔升迁是否有其操作因素，这些疑问亟待说明。

　　事实上，干部档案履历造假现象并不少见，在很多地方存在类似情形。只不过，档案履历依附于官员的升迁之路，如果不进行认真调查，恐怕很难发现其中的猫腻。更为关键的是，在造假行为得逞的背后，往往还隐藏着权高位重的幕后“伯乐”，正是他们的暗中帮助和庇护，让造假官员走上了步步高升的捷径。因此，在处理造假官员的同时，还应该找出幕后“伯乐”，并进行严厉的问责。

　　说到底，干部问题无小事，关系到党政机关的风气和形象，对国家的长远发展具有重要影响。对于造假干部，以及背后的“伯乐”，应该予以重拳出击，严厉追责，如此才能以儆效尤，消弭类似事件的负面影响。刘建国 

　　刁志超：官员档案造假方便，问题的根源出在信息不够公开透明，让公众难以看清其究竟是怎样的一根“萝卜”，为权力之手给其打上合格标签提供了可能。制度应成为关住权力的笼子，但笼子绝不能被权力之手松解，而要想保证这一点，就必须保证权力与制度的双重公开透明：一方面，要让公众知道选人用人都有哪些制度，哪些岗位设定了何种条件；另一方面，要让公众能够随时了解掌握到公职人员除了隐私之外的年龄、学历、经历等相关信息，不给其留下任何造假的机会。在信息时代，做到这些并不难。

　　马进彪：官员升迁有着严格的审核制度，基本履历本容不得半点虚假，因为这是审核内容的起点，更是后面作出恰当认定与安排的前提性基础，如果在这个起始点上出现虚假伪造，后边的一切都将失去前提性条件。因此，组织人事部门向来把履历的审核当作重中之重。徐楷档案造假却都能一路通关，说明在一些地方，组织人事部门已病得不轻，患了“私人定制”的病。这种病的特征就是看人下菜，对不同的人给出不同的菜谱：对于没背景的人，一切正常进行；对于有背景的人，则睁只眼闭只眼，对方想要什么菜都行，组织人事部门一律默认甚至配合。