近日，笔者从市公安局出入境管理局了解到，我市公安机关连续查处多起企业和个人非法雇佣外国人就业案件，抓获打击了一批组织他人偷越国（边）境的中介劳务公司和“蛇头”，依法严厉处罚了雇佣的企业和个人。临近岁末年初，正值企业招聘新员工时期，公安机关出入境管理部门提醒，非法组织、运送、藏匿、雇佣外国人妨害国家正常的出入境管理秩序，对涉外治安环境造成现实危害，是严重的违法犯罪行为。广大用工企业、劳务公司和人民群众，必须遵守法律法规，依法聘用劳工，切勿因贪图降低企业生产成本违法聘用外籍劳工，否则将受到法律严惩。

　　市公安局出入境管理局同时通报了两起典型案例。一是张某组织他人偷越国（边）境案。某劳务公司组织派遣一批廉价非法外国劳工冒充我国公民到一大型劳动密集型企业务工，被公安机关发现。包括该劳务公司负责人张某在内的７名犯罪嫌疑人被公安机关抓获，这7人分别以组织他人偷越国（边）境罪被判处２至７年不等有期徒刑，用工企业因非法聘用外国人被处罚１０万元，数十名外国劳工被遣送出境；二是李某非法雇佣外国人就业案。市民李某通过网络在某家政公司非法雇佣一名外国劳工，在其家中从事保姆工作，后被公安机关查获，并查明该家政公司涉嫌介绍多名外国人非法就业行为。该家政公司被处罚４万元、雇主李某被处罚１万元，所涉外籍劳工被遣送出境。

　　市公安局出入境管理局负责人告诉记者，用工企业必须加强企业内部人事管理，通过正当途径合法雇佣劳工，严格审查务工人员基本情况，逐人面见查验核对身份证原件，劳工在企业集中住宿的及时到派出所做好居住登记工作，不聘雇、不藏匿非法外国劳工。劳务公司要按照国家人事劳动法律法规政策派遣或介绍劳工，不组织、运送、招收、介绍、派遣非法外国劳工。广大群众要增强法律意识，自觉遵纪守法，不聘雇非法外国劳工。此外，公安机关欢迎社会各界踊跃提供违法犯罪线索，如有群众发现言语不通、身份可疑的人员和企业、劳务公司有非法雇佣、派遣外国人情况，请及时报告公安机关。举报电话：１１０，０５７４－８７７５８２１０、８７７５８２１１。

　　孙波 王永辉