在美国格林维尔市的市中心，遍布着诸多新兴的初创企业。从2000年到2016年，格林维尔的人口增长了20%，按人均计算，这里的新商业创造率接近波士顿。这个曾经是纺织和服装生产中心的城市，似乎已经找到了如何重振后工业城镇的答案——发展知识经济。

    二十年间，这座城市构筑出对大学毕业生和高水平技术工人构成强烈吸引力的创业环境，附近大学的专业技术和研究人才被吸引到此创业和工作，米其林轮胎和宝马等最先进的制造工厂也相继入驻，城市中的工人从制造业岗位陆续向创意和科技工作转移，高技能服务业的工人比例稳步增长。

    格林维尔的成功源于什么因素？这里一系列的激励措施或许与诸多城市所做的看起来并无不同：打造汇集创意、互联网、科技的商业园区，城市的“创新集群”被激活；由当地政府给予企业丰厚的补偿，并且特许非营利性质的研究机构向企业提供大量的赠款和补助；以基金的形式对企业进行资助，减免税收，以及对员工培训的支持等。

    像格林维尔一样能够实现转型的城市并非不存在，但是其转型的模式却难以被复制。在这里，不论大小，创业者的困境和需求都会得到政府和行业协会的重视和支持。城市孕育出的一批批创业成功的企业家自发地为不断涌现的新企业牵线搭桥，使得不少年轻的初创企业能够得到更有利的投资保障，这也成为了他们拒绝将公司搬迁至纽约、硅谷等地的最重要原因。格林维尔的成功或许在于，这座城市创造出了一种孕育初创企业的地方文化，并且构建了“创业-反哺-创业”的良性循环，从而给予企业更多的机会和空间。