记者 林伟

    在9月18日的人才科技周开幕式现场，“揭榜挂帅·全球引才”项目发布，12位攻关难题揭榜单位代表上台“揭榜”。这些难题包括：5G基站低成本高比能储能电池负极材料制备技术研发、新能源汽车车路协同自动驾驶关键技术开发及示范应用、高档五轴联动数控机床高速高精度直驱摆头研制等等。

    截至目前，“揭榜挂帅”引才模式已吸引海内外20所知名高校院所、37家产业技术研究院、26家单项冠军企业的465个人才团队“揭榜”，下步将通过双向选择、多方论证，合力攻克科研难点、技术堵点。

    大项目“出题” 人才揭榜破解一批关键技术

    宁波“科技创新2025”重大专项启动实施两年以来，涌现出一批技术成果、重大自主创新产品。据统计，其中95%以上的项目为产学研合作项目，近一半的项目与市外团队合作。

    快速破题的背后，是宁波已建立的一套完善的“揭榜挂帅”全球引才制度，确保了“企业出题、政府立题、全球创新资源协同破题”全套链条的常态长效运行。

    “通过关键核心技术‘揭榜挂帅’，我们为宁波企业与全球人才间搭建起技术沟通的桥梁，推动企业高效转型。”宁波市科技局相关负责人表示，作为“六争攻坚”的冲刺之年，今年宁波还将实施多批次“科技创新2025”重大专项项目，“揭榜挂帅”招引硬核人才，推动经济社会转型升级。

    院企双向对接 打通科技成果转化“最后一公里”

    加快推进关键核心技术的“揭榜挂帅”，促进院企双向对接，已成为宁波打通科技成果转化的“最后一公里”、突破关键核心技术痛点难题的重要路径。日前，宁波启动“百日百场”院企对接系列活动，推动产业技术研究院千名技术专家与我市500家以上重点企业建立稳定合作关系，促进500项以上科技成果在甬转移转化。

    “百日百场”院企对接将举办“揭榜挂帅”和“成果推介”两大板块活动，通过动员产业技术研究院和企业，发布研究院创新成果和关键核心技术“揭榜挂帅”两张清单，开展线上、线下多形式对接。在一年时间内，宁波将撮合对接企业开展技术服务5000家次，促进签订产学研合作项目500项以上。