􀴁记者 许犇

    本报讯 昨天下午，全区组织工作会议召开，回顾总结去年工作，部署今年重点工作。区委书记高浩孟出席会议并讲话，区委副书记陈红伟主持会议，区委常委、组织部长何黎斌作部署。

    根据会议部署，今年我区组织工作将着重抓好4方面工作：牢固树立“四种意识”，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化；立足“追赶跨越”主线，锻造“五倍速五提升”战略需要的“四铁”干部队伍；着眼“人才强区”战略，加快打造最优人才生态区；围绕“整乡推进、整县提升”目标，大力实施基层党建“对标提质”工程。

    高浩孟指出，今年是全面落实市、区党代会精神的开局之年，也是奉化撤市设区后的“首秀之年”，省委市委、奉化群众，甚至兄弟区县都在看，看奉化能不能抓住进城入市的重大机遇，看今年到底能做出什么样的成绩。完成确定的战略目标，给关注关心奉化的人一个“华丽首秀”，都离不开一个“干”字。而“干”的关键在于人，得靠组织部门精心选育、优化配备、夯实基层，打造一支铁军、一支“虎狼之师”。

    高浩孟强调，做好今年工作，全区组织系统要讲政治有信念，准确把握新形势和新任务。既要放眼大局大势，又要聚焦主责主业，把牢政治定位，把讲政治作为第一遵循；把牢功能定位，把服务中心作为第一使命；把牢职责定位，把全面从严治党作为第一要务；把牢工作定位，把解决问题作为第一导向，自觉把干部、人才和基层党建各项工作，融入到全面从严治党要求在我区落细落实的具体实践中。

    高浩孟要求，组织系统要讲大局有作为，扎实完成今年组织工作的重点任务。要以作风大整治为重点，锻造具有优良作风的干部队伍。组织工作一定要把握干部作风建设这个核心，围绕“五不”问题，创新督查方法和开展自查，从信访、举报、案件、历史遗留问题中，查找干部作风问题，做到抓紧抓实抓牢，抓出成效。坚决下掉一批落实乏力、担当不力、破难无力的干部，并加大干部调整和轮岗的力度。同时，通过作风大整治，加强对干部的党性锤炼、实干锻炼、基层磨练，培树一支“对党忠诚、对事尽责、对百姓负责”的干部队伍。要以适应“两大转型”为导向，集聚培育经济社会发展的创业创新人才。要发挥好创新平台的作用，在提高平台集聚对人才的吸引力上下功夫，并以大项目为纽带，吸引集聚人才。同时，利用放大撤市设区带来的改革红利和政策优势，抓紧集聚适应新城区发展的社会管理、公共服务等人才。要以村社组织换届为契机，全力推动基层干部队伍建设，换出一批政治可靠、群众满意、一心一意为民谋福利的村委班子。

    高浩孟最后指出，组织部门要从严从实加强自身建设，组织干部要讲奉献有本领，继续保持优良作风，以正人先正己的要求，带头争做奉化铁军的排头兵，做到政治过硬、担当过硬、担当过硬、品行过硬。