􀴁通讯员 吴晓琳

    本报讯 可容纳100余人的会场座无虚席，与会企业负责人凝神屏息地聆听讲解，从一个个劳资纠纷案例中吸取经验教训……4月20日，岳林街道社会保障和公共就业服务所组织100家企业负责人参加劳动用工风险防范培训，来自区人力资源和社会保障局、人民法院等单位的专家们就岳林辖区发生过的劳动监察、劳动争议仲裁与社保工伤真实案例，进行了分析及实务操作，惠及来自岳林、锦屏、西坞等地的112位企业法人与人事经理。

    “如果企业管理和劳动用工不规范，就容易导致劳资纠纷，也给企业的正常运营造成严重影响。”一位与会者深有感触地说，此次培训契合了企业用工需求。据悉，由街道社会保障和公共就业服务所联手岳林商会举办的这场培训，在半日内就报名满额。

    岳林街道近年来在避免劳动用工风险、有效解决劳资纠纷方面成效显著。街道社会保障和公共就业服务所建立网格巡查、预警预防、隐患排摸体系，做好劳动维权工作，今年以来，街道劳动仲裁派出庭共受理此类案件50余起，结案率达到100%。下半年，街道将再次举办同样规模的培训班，探索中小企业培训常态化、长效化机制，规范辖区企业用工事宜，助力平安和谐岳林建设。