􀴁记者 俞加北

    通讯员 张静

    “今年是奉化农商银行深化改革的新起点，也是‘追赶跨越’的新征程。全面加强党员干部作风整治，是推动转型升级的关键。”日前，奉化农商银行党委书记、董事长姜永福接受记者采访时表示，新常态下金融业发展面临着更高的标准和更为艰巨的任务，完成新常态下的新任务，优良作风是根本保障。

    奉化农商银行作为我区唯一一家地方性金融机构，始终牢固树立“立足县域、服务城乡、支农支小”的市场定位，致力于支持“三农”、小微企业和地方经济发展，积极践行普惠金融，强化创新服务，全力推进“绿色金融、创新金融和共享金融”建设。在金融改革中，奉化农商银行以人力资源改革为核心，以作风建设为抓手，精兵简政释放发展活力，围绕锻造奉化金融铁军目标，深入推进建立中层干部“赛场选马”制公开竞聘和员工“双聘”，加快内部机构与架构整合，完善机制体制，开展高效总部建设、实行网点分层分类、打通五大职业通道、重构薪酬绩效机制，以作风建设和机制革新的新成效推进深化改革的新突破，树立奉化农商银行新形象，展现新面貌。

    姜永福告诉记者，作风建设的顺利推进，为全行各项业务的倍速发展提供了有力保障，干部员工执行力、战斗力进一步提升。接下来，奉化农商银行将以金融创新为手段，以科技发展为支撑，全力推进“整村普惠”“整村营销”建设，深入开展基层驻勤驻夜工作制和网格化管理。坚守主业，进一步向实向小向内，持续加大支农支小投放力度，不断提升基层普惠金融“可得率”。同时，围绕打造“本地智慧金融生态圈”为核心，建立层次分明、服务精准的普惠网格渠道，在全区设立296个金融服务点，打通金融服务最后一公里。开展打击逃废债工作，力促区域信用环境提升；与区人民医院、职教中心签订银企战略合作协议，开展“银医通、智慧校园”建设，通过多方合作，精细化服务，为客户创造更多的价值；搭建“蜂巢3.0”大数据系统，整合客户信息采集、客户综合评价和信贷业务审批等业务流程，用最合适的产品去匹配客户的需求，做好一站式高效服务，全力实现“最多跑一次”。

    姜永福表示，全行干部职工将强化学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，通过作风建设，进一步提升优质化服务水平，强化重要领域的风险监督和管控，着力提升监督质量和效率，持续推进廉洁文化、合规文化理念的传播与根植，增强监督权威性、有效性和针对性，全力提高干部职工执行力和创新精神，“比学赶超”“争先进位”，把功夫下到实处，共同实现奉化农商银行的华丽蜕变。

    姜永福最后表示，作风建设永远在路上，奉化农商银行将坚持作风建设与业务发展两手抓，持续推进改革转型。同时，依托一方水土、服务一方百姓，主动有所作为，把促进地方经济转型的责任扛在肩上，为全区实现“后来居上、最美最好”贡献应尽之力。