单敏芬（西坞街道团工委书记）：

    在全面推进改革的新形势下，如何强化团建工作的着力点，探索出新的团建工作模式，是每一个基层团干部必须思考和实践的课题。我认为，应做好以下三个方面：一是以强化团的队伍建设为基础，全面提高团干水平。建设一支业务精、素质高、能力强、作风优的团干部队伍，是共青团事业发展的必然要求。以基层团组织换届为契机，按照年轻化、高素质的整体要求，选准配强团支部书记、选优配齐团组织班子，逐步推出团干部“系统培训计划”，打造西坞“学习型、创新型、效能型”团干部队伍。二是以创新团的领导方式为路径，适应不断变化的外部环境。当前，西坞正处于“都市水乡”建设的关键时期，更需要各基层团支部紧紧围绕街道党工委的发展思路和中心工作，发挥西坞青年力量。街道团工委将着力建立新型的指导体系，为基层团组织提供更多的政策指导、信息指导、典型指导，让青年在服务打造灵动而繁华、美丽而精致的都市水乡中成长成才。三是以“三张清单”为载体，推动团工委工作新变化。围绕党政中心工作和西坞青年的发展需求，我们将以“三张清单”升级版试点为抓手，通过调查问卷、座谈会、网络征询等办法，全面收集并形成党政类、青年类、社会类等需求清单和资源清单，科学制定出涵盖政治类、公益类、文体类等项目清单，形成西坞特色的品牌亮点，书写青春建功的新篇章。

    汪璐（大堰镇团委副书记）：

    乡村振兴是时代赋予我们这一代青年的机遇和使命，作为一名乡镇基层团干部，我认为，要抓住共青团改革契机，建实建强村级团组织，为青年返乡引路、铺路。一方面，优化队伍建设，让青年精神回归乡村。排摸建立大堰籍青年数据库，选任优秀在校大学生、在外创业青年作为村团支部副书记，推进网上共青团建设，通过网络团组织生活让青年了解乡村发展变化、创业机会，让组织了解青年想做什么、能做什么，唤醒青年的家乡情怀和责任意识。另一方面，深化载体建设，让青春激荡于乡野。全面落实“党建带团建、区域化群建、群团共建”工作要求，以助力产业振兴人才支持和乡风文明示范引领为工作主线，将志愿服务作为党群组织与群众的纽带，通过党群组织抱团模式，组建连山公益联盟，吸纳更多有专业技术、有创业理念的青年参与到“旅游+公益”“乡创+公益”等形式的志愿服务项目，联动相关部门为青年人才提供创业扶持保障，希望通过一个青年创业的成功，带动一个群体回归，从而吸引更多青年投身乡村振兴事业。

    （团区委供稿）