􀴁记者 柳家欢

    通讯员 江经杰

    本报讯 近年来，尚田镇扎实推进法治尚田、平安尚田建设，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

    去年5月9日上午8时许，李某指派张某到某公司搭建钢棚，张某不慎从4米高处坠落导致腿部受伤，共产生医药费2万余元。双方对于劳动关系及赔偿金额存在较大争议，经多次协商未果后向尚田镇调委会申请调解。镇调委会介入后了解到，双方未签订劳动合同，张某的工作没有固定时间，上下班也不需要打卡，比较自由，有活干就早点上班，没活干就早点下班，工资按照口头约定做一天算一天。根据《民法通则》《合同法》及《劳动合同法》中对劳务关系和劳动关系的规定，张某与李某之间是根据口头约定，由张某向李某提供特定的劳动服务，李某依约向张某支付劳务报酬的有偿服务关系，故双方构成劳务关系而非劳动关系，双方的赔偿金额应按照人身损害赔偿标准计算。经多次调解，最终双方达成和解并签订调解协议。

    去年5月11日下午2时许，周某下班后回公司职工宿舍休息。2时40分，工友发现周某倒在宿舍浴室不省人事。老板立即将周某送往医院抢救，经抢救无效死亡，医院诊断为颅内出血。周某家属认为，周某从事高温作业且事发前长时间加班，是导致死亡的直接原因，遂要求公司按工伤标准给予经济补偿，但公司认为周某系突发疾病死亡，与公司并无多大关系。周某家属拒做死因鉴定和工伤认定，向尚田镇调委会申请调解。镇调委会了解情况后，深入调查积极调解。根据《工伤保险条例》规定，周某的情形不能认定为工伤，但事发前周某从事高温作业，而且确实存在长时间加班的情形，公司在用工上存在过错。镇调委会对双方做了多次思想工作，最终双方当事人就补偿金额达成了一致。