创业的活力在青年，创新的未来看青年。为进一步完善人才政策体系，优化人才创业环境，打造“最美桃花源、最好青创地”城市品牌。近日，我区推出了《关于大力引进集聚青年大学生创业团队打造“青年创业之城”的实施意见（试行）》，针对最具有活力的青年创业群体送出11个创业礼包，希望吸引更多青年才俊集聚奉化、扎根奉化。

    问：青年大学生创业团队申请条件是什么？

    答：需符合以下四个条件：

    1.符合奉化产业发展导向，能产生一定的经济和社会效益；

    2.团队至少要有3名成员，年龄一般不超过40周岁，应取得全日制大专及以上学历；

    3.创业团队须在奉化登记注册公司或其他创业实体，并实质性运营，法定代表人须为团队成员之一；

    4.团队成员须近2年内来奉化，且在登记注册的公司或创业实体连续缴纳社保12个月以上，并办理奉化户籍或奉化居住证。

    问：青年大学生创业团队支持政策有哪些？

    答：符合条件的青年大学生创业团队，自企业注册之日起3年内，可享受以下支持政策：

    礼包一：创业场所

    按照实际在奉全职工作团队成员人数，给予每人每月300元，团队每月按实最高不超过3000元场所租赁补助。

    礼包二：创业资金

    鼓励团队参加“凤麓青创大赛”，对获奖团队给予最高50万元的创业启动资金支持。大赛获奖前三的团队，符合“凤麓英才”申报条件的，可直接进入终评环节，获选后给予最高1000万元项目直接资助以及其他系列支持。

    符合“凤麓英才”计划中“领军型创业团队”资格条件的，按经认定的设备、技术及软件投入数额一定比例给予最高500万元补助。

    礼包三：就业保障

    给予团队中来我区首次就业的成员每人每年最高3000元就业补贴。

    礼包四：金融信贷

    对用于生产经营的贷款，按实际发生的贷款额度给予银行当期LPR贴息，最高贷款额度不超过300万元，连续贴息3年。

    礼包五：贡献奖励

    按企业产生的地方综合贡献，视情给予一定额度的奖励。

    礼包六：子女入学

    对在奉化缴纳社保1年以上并取得奉化居住证的员工子女，由区教育局统筹解决公办学校入学问题。

    礼包七：住房补贴

    对在奉化首次购买宁波市内家庭唯一住房的，按学历（职称、技能等级）层次，给予最高100万元的购房补助。对在奉无住房、自行租房的，按学历（职称、技能等级）层次，给予最高每月3000元租房补贴。

    礼包八：落户奖励

    新落户或现有奉化户籍的人才返回我区，且在奉化首次购买宁波市内家庭唯一住房的，按学历（职称、技能等级）层次，给予最高20万元落户奖励。

    礼包九：政策升级

    根据企业的成长性，可申报“凤麓英才”计划和“小而美”培育企业等，并按照“就高、补差、不重复”原则继续享受相关政策。

    礼包十：创业辅导

    为创业团队配备专项辅导“创业导师”或“服务专员”，为企业提供经营管理培训、投融资对接、政策申报指导等服务。

    礼包十一：创业阵地

    新建“青年人才驿站”3家，新增青年公寓、蓝领公寓、公租房5万平方米以上，新设“青年之家”5个，为青年大学生创业团队提供全方位的生活保障和创业服务。