广东省纪委日前发出通知，指出当前部分党员干部受不良风气影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老板”“老大”，有的称下属为“哥们”“兄弟”，破坏党内民主，损害公仆形象。一律不准使用“老板”“老大”等庸俗称呼（５月１５日《人民日报》）。

　　我们党自成立之初，党内就互称“同志”，表明共产党人拥有共同的理想、共同的信念和共同的奋斗目标，体现党内人与人之间的平等，体现党内民主，体现党的领导干部接受党内监督的应有之义。这些道理，并不深奥，每个党员都应该明白，领导干部更应该以身作则。

　　称领导为“老板”“老大”成了风气，有那些曲意奉承、溜须拍马者叫开了之后，别人不得不跟着叫的情况。但之所以敢如此赤裸裸，重要原因则在于，有些领导打心眼里喜欢被这样称呼。而喜欢被这样称呼，同时喜欢称呼下属为“哥们”“兄弟”，则是因为手中的权力过大，唯我独尊，颐指气使，无人敢说个“不”字，或是拉帮结派，一呼百应，人人唯自己马首是瞻，那感觉有时候比真当“老板”“老大”还来劲、还过瘾。有人再乘机这样一叫，就会“飘飘然”起来，生出一肚子“老板气”、“老大气”。

　　确实，一些领导一出场，就是一副“老板派头”、“老大架势”，要有人前呼后拥、迎来送往，还得有人帮着提包、打伞、倒水、点烟、开车门……上有所好，下必甚焉。一些善于揣摩领导心思的人，便投其所好，一声声“老板”“老大”，叫得既响又甜，一步步鞍前马后，侍奉得滴水不漏。流风所及，上行下效，下级还有下级，一级一级往下传，就连一些领导的秘书、司机和身边的红人，也在自己的“老板”“老大”不在场的时候，心安理得地享受被称为“老板”“老大”的尊荣。

　　不错，就像有人说的，难道不让叫“老板”“老大”了，一些领导就真不把自己当“老板”“老大”了吗？勉强称一声“同志”，又有什么实际意义？这话不无道理。但是，如果一个领导连如此赤裸裸的庸俗之风都敢默许赞同，我们党内如果连互称一声“同志”都是难事，那这样“不顾脸面”的党员还是党员吗？任此歪风流布，又岂能说是“受不良风气影响”？长此以往，我们党还有什么“先进性”可言？

　　党内庸俗作风的危害性，不可小视。治病当然要除根，肃清“老板”“老大”这样的庸俗称呼，关键还在于把权力关进制度的笼子里，严格限制“一把手”的权力，特别是选人用人的权力。但这毕竟是长久之功，需要步步为营。再说了，“正名”跟“求实”并不矛盾。在党内，先把“同志”叫响了，看似一件小事，真要做到，难度并不小。只要看看党内的一些明文规定，再看看一些地方对此的三令五申，就知道了。