□海 纳

　　近日，国家发改委组织２００多名“高风险岗位”的司处级领导干部，分３批到北京监狱和燕城监狱开展廉政警示教育。首先参观服刑人员的监区、食堂、会见室等生活场所，接着又请职务犯罪服刑人员现身说法。这些活动让参观人员受到极大的震撼（８月７日《法制晚报》）。

　　这条新闻蕴含着一些值得思考的问题：社会这么多的工作岗位中，哪些是“高风险岗位”？身在“高风险岗位”的干部，有没有这样的自我警醒———如果把持不住，所谓的风险就会在自己身上变成事实？

　　现在这样的事渐渐地多了：前一天，某人还风光无限地坐在主席台上，可到第二天，就被几个陌生人带走。接着，小道消息满天飞，说这个人贪污受贿几千万元，情妇就有几十个等等，诸如此类。再接着，又有媒体确认，这个人已经进了监狱，受到什么刑罚云云。知情者惋惜：如果当初他不到那个岗位，不当那个领导，就不会有这样的风险，也不会有这样的结局。只是，人生没有如果，历史不会重来。

　　无论是工作调动还是职务变动，每个人总是希望找一个“好单位”。说通俗些，就是权力大一点、待遇高一点、机会多一点的单位。岂不知，越是这样的单位，越是“高风险”。权力越大，待遇越高，机会越多，风险越会加剧。所以每个身居“高风险岗位”的干部，心里都应该清楚，最得意的时候，也是最危险的时候，得意忘形之际，或许就是高空坠落之始。

　　风险来自于权力过分集中。按照规定，没有一项权力可以一个人说了算。但在实际运行中，却形成了一些山头和堡垒。土地转让、项目审批、工程承包、干部提拔、案件处理等，都由“一把手”独自拍板，其他人只是个摆设。他签一个字，可以让你财源广进；他说一句话，可以让你官运亨通。我们总说“把权力关进笼子”，但又不知道“笼子”在哪里。所以至今仍有很多大大小小的权力，在“笼子”外边任意飞。

　　风险来自于贪婪对权力的围攻。一个人手里有了一批工程或一堆官帽，就像举着一大块肥肉，很快就会有一群“狼”围上来，个个想吃一口。而且这些“狼”非常聪明，他们不会向你正面进攻。而是有的用物质开道，给你吃给你喝给你房给你车给你钞票；有的则发动“美色攻势”，含情脉脉，百依百顺，让你感觉无比的甜蜜。如果有这样的“狼群”潜伏在你的周围，研究你，琢磨你，拉拢你，讨好你，而你自己也乐在其中，终有一天，你就会掉进泥淖，难以自拔。

　　风险来自于掌权者不自知。清代学者俞樾在《一笑》中讲了一个故事，说有个学生要到外地做官，临行前去拜见老师，老师问他有什么准备，他说准备了１００顶高帽子。老师有些生气：“我们都是正直的人，怎么能见人就送高帽？”学生说：“像老师您这样不喜欢戴高帽子的人，能有几个？”老师听了很高兴。学生出了门，就对人说：“高帽子已经送出一顶。”越是有权力的人，越觉得自己聪明；越是受吹捧的人，越觉得自己冷静。一个领导干部，总是过高估计自己，总是自我感觉良好，总是相信天衣无缝，已经面临深渊，依然往前迈步，坠崖就在情理之中。

　　如果把所有已经暴露的贪官进行一次岗位排列，就不难发现，那些“腐败率”和“落马率”最高的岗位，就是最危险、最需要重点防御的岗位。强化对这些“高风险岗位”的监督，就能及时挽救一批“悬崖边”的人，不仅有利于各级干部的健康成长，也有利于党的作风建设。