本报讯（记者黄合 海曙记者站毛一波 通讯员朱文斌）７６个社区，“不交党费、不过组织生活、不做党所分配工作”的“三不”党员竟有２００多名———一年前，当这些数字摆到海曙区委组织部相关负责人面前时，他第一反应就是“震惊和不解”。

　　如何让基层党组织重新凝聚、重焕生机？如何让“游离”组织之外的党员回归？在这个讲究大数据的网络时代，海曙区找到的是“锋领ｅ家”这个智慧平台，用实时生成的“锋领指数”化为“鲶鱼”，搅动一区的党建春水。

　　２０１３年３月，海曙区“锋领指数”党员评价激励体系正式启用，围绕党内生活、岗位履职、道德品行、作用贡献等四方面，将党员行为标准细化为３４项并赋予相应分值，予以实时加分和扣分；同时，年底形成“锋领报告”，生成“锋领、合格、警示、不合格”４个层次，作为党员民主评议的重要参考依据。

　　按时参加党员大会、班子会议、党小组会每次计１分；创建各类个人示范岗，每个计２分；参与志愿服务活动，每次可以适当加分……不仅如此，一旦出现积分较低的“落后”分子，平台将自动给予点对点的黄灯警示和短信提醒，对活动开展不正常的党组织，重点标注、实时监控。

　　“所有党组织和党员的活动情况、积分多少、排名情况，那上面都一清二楚，谁也丢不起这个脸。”段塘街道洞桥社区曾一度因党组织活动无序而被“锋领ｅ家”置顶管理。两个月前，６０多名党员召开整改研讨会，直面问题、共商良方，党组织的凝聚力和战斗力不可同日而语。

　　“以前开党员大会、交党费，总有一些人不肯参与或不按时缴纳；如今根本不用操心，即使有事耽搁了，大家还会主动打电话来请假、解释。”安丰社区党委书记陈赛花说，现在几乎每个党员积极关注、参与社区里的组织生活和志愿服务，就连社区里征集的“微心愿”，往往一放到“锋领公益集市”上，很快就会被认领一空。

　　现在，海曙区１１８７个基层党组织、２０１１９名党员参与到“锋领指数”的考评中，全区５１１个党员志愿服务团队通过“锋领ｅ家”系统注册，围绕“五水共治”、“三改一拆”等区里中心工作开展各类志愿服务活动１５０５次，人均服务２．７次，服务时长４．７小时。

　　同时，该区原先５５个软弱涣散党组织，分别在“锋领ｅ家”建立起专门的电子台账，正在对其存在的３２４个细项问题进行整改落实。至今，海曙区已有７名不称职党组织负责人被撤换，２２个党组织实现晋位升级，基层党组织凝聚力大大增强。