本报讯(记者黄合 通讯员勇祖轩)昨日下午,全市干部监督工作会议召开。会议要求,以贯彻落实《干部任用条例》为契机,像治理“四风”那样,整治选人用人不正之风,营造良好政治生态,引导干部为民务实清廉,努力建设有担当、有作为、有口碑的干部队伍。 据悉,下一步我市将重点围绕六个方面问题,即从严整治违反干部任用标准、程序问题,从严整治跑官要官、说情打招呼问题,从严整治“三超两乱”问题,从严整治干部档案造假问题,从严整治领导干部违规兼职问题,从严整治“裸官”问题,进一步严明纪律,纯洁用人风气。 其中,针对“跑官要官”问题,会议明确要求,要坚决破除各种潜规则,坚决堵住找门路托关系的通道,对跑要的、托人说情的,一律不列为考察对象,并视情严肃处理;对三番五次找组织要求解决职务职级,甚至闹情绪的,要严肃批评教育;对向组织推荐干部的,必须负责地写出推荐材料并署名;对那些热衷拉关系、投机钻营或拉帮结派、拉拉扯扯的人,不仅不能让他们得势得利,而且要严厉批评;对顶风违纪的,发现一起,严肃查处一起。 同时,会议强调,各级各部门要坚持从严从紧从实的要求,切实把各项监督措施贯穿到干部日常管理中,防止失之于软、失之于宽,要加强领导干部日常管理监督,尤其是要切实提高规章制度的执行力。
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