记者从贵州仁怀市有关部门了解到，周自康、李超等９名违法犯罪人员均是鲁班镇政府部门临聘人员，在负责对鲁班镇违法建筑的制止、拆除工作期间，９人收取违章建筑户行贿款２０余万元。近日，周自康等人被分别判处１１年至１年不等有期徒刑（１０月２３日人民网）。

　　近年来，临时工成为巨额贪污贿赂犯罪人员的并非孤例。此前媒体报道，广东中山市一镇政府征地拆迁办公室的一名临时聘用人员，在为村民丈量土地过程中，竟然贪污受贿近百万元。前段时间，河北石家庄某车管所临时工李丛受贿案件尘埃落定。法院经审理查明，２００８年至２０１２年底，李丛利用职务便利，累计收受２５家驾校贿赂款３０余万元。类似案例还有很多。

　　表面上并没有法律赋予权力的临时工，何以成了腐败高发的岗位，成了可以发黑心财的“肥差”？实际上，这类让临时工“非法牟私”的漏洞早已有之。比如，一些交通收费岗位，部分临时工就可以大肆揩过路车辆的“油水”，不开票、乱收费的“吃拿卡要”方式花样百出，一些地方不得不因此辞退临时人员。还有一些单位和部门安排临时工担任执法人员，从事罚款工作，当“罚与不罚”、“想怎样罚就怎样罚”的权力交给临时工时，乱象也就难以避免。临时工成为一些岗位肥私牟利的“代言人”，是其上级领导、主管部门“绕着弯”分肥的重要方式，甚至成为个别官员牟私的“工具”，“贪腐”现象如何能够根绝？近年来，国家对临时工的管理日益规范，但一些地方在落实上明显“灯下黑”，打着各种幌子随意使用临时工，除了“更省钱”、“想偷懒”之外，更有说不清道不明的内幕。

　　问题在“临时工”，根源在管理机制。权力关不进笼子里，临时工的“黑手”就斩不断。临时工成为一些地方部门的“肥差”，暴露反腐败的“死角”。“手脚不干净”的临时工理应受到法律严惩，但更应完善防范临时工染指公权力的“防火墙”。