今年６５岁的竺尧金是奉化市萧王庙街道大埠村人，创办了长隆国泰集团有限公司，妻子、儿子和儿媳都在企业里工作，孙子还在读书。他们一家有着良好的敬老家风。 

　　竺尧金因业务往来常设宴请客，请客时必请父母上座；竺尧金的二姐竺雅能、最小的姐姐竺桂能、五弟竺尧满和父母同住一村，几乎天天来照料老人。

　　竺尧金的妻子王荷娣也非常孝敬公婆。１９岁那年，王荷娣与竺尧金结婚，她把公公婆婆的生日用粉笔写在门背后，时时提醒自己不要忘了。每逢公公婆婆的生日，细心的她总是按照两位老人不同的饮食口味，给公公送上鲜肉包子，给婆婆送上精致的糕饼点心。 

　　好的家风不是一天两天形成的。在王荷娣记忆中，当年竺家在一起吃饭的有２０多口人，如果公公竺章富没回来，其他人即便饥肠辘辘也不会动筷子；饭桌上，只要竺章富不说话，其他人都会安安静静地吃饭。王荷娣笑笑说，时代在变，家风也需要与时俱进，比如现在竺尧金打电话说要晚点回家，那我们就先吃饭了，但有的东西不能改，比如吃饭要专心，吃饭不能说话。在良好家风的长期熏陶下，竺家大大小小都尊老爱幼，谦虚谨慎，严格自律。

　　儿子竺建江说，父母从小就教导，孝道是中华民族的优良传统。父母以身作则对爷爷奶奶尽孝，小一辈都看在眼里。 

　　对竺建江妻子王琼来说，嫁到竺家后，意味着更多的责任与分担。王琼说，公公竺尧金勤奋、肯干；婆婆王荷娣热情、开朗；丈夫竺建江传承了父母的优秀基因。自从２００１年嫁给竺建江后，这个大家庭里的人无时无刻不在影响着她的生活态度，家风对其人生的影响不言而喻。 

　　王琼与竺建江成立家庭后，和公婆、竺建江的爷爷同住一个屋檐下，直到孩子出生，才搬出去住。“竺家人对长辈很尊敬、很孝顺，这些从公公婆婆的日常生活中就看得出来。吃饭要等长辈坐下才动筷，逢年过节要带上小辈与长辈相聚相叙，不浪费、不赌博……我觉得竺建江身上正直、善良的品质与良好的家庭教育大有关系。” 

　　王琼常听丈夫和公公婆婆谈起竺家的往事，所以也经常和孩子讲爷爷奶奶的故事。她教育自己的孩子说：“要以父亲为榜样，要孝顺爷爷奶奶，做勤劳朴素的人。”王琼说，虽然家里比较富裕，但她给孩子的零用钱也有节制。 

　　在婆婆王荷娣眼里，媳妇孝顺懂事，能力也强。在王琼眼里，婆婆是一个热心体贴的妈妈，从生活的点滴关心媳妇。“上班时，她会不时端上水果给我补充体力；平常也会打电话来嘘寒问暖。婆婆是个女强人，也是我的榜样，她把孩子都培养得那么优秀，我要向她学习。”

　　王荷娣是长隆国泰集团有限公司的工会主席，她把竺家的优良家风融入企业文化中。每年投入工会活动的经费在２０万元左右，企业文化晚会已连续举办了８年，隔年组织一次正规的军训，组织员工参加大合唱，这些活动提升了员工的凝聚力。２００８年长隆合唱队还拿了宁波市总工会组织的大合唱金奖。曾经有个年轻的员工告诉王荷娣：“我喜欢留在长隆，因为别的厂除了上班就是加班，在长隆上完班可以弹吉他。”对此王荷娣特别有成就感，她说良好的家风是阳光，帮助孩子健康成长；良好的企业文化是风帆，带动企业稳步前行。