本报杭州电（记者龚哲明）“‘软暴力’不直接造成人身伤害，但以非暴力手段干扰政府工作人员的正常工作，从而间接达到自己的目的，有时甚至以非暴力手段抗法。”省人大代表、杭州湾新区管委会主任俞雷昨天提交建议，省政府应切实加强法治建设，有效打击“软暴力”。

　　俞雷代表在调研中发现，目前政府工作人员在工作中碰到的“软暴力”呈现增多态势，主要表现为三种：一是变相骚扰型。行为人通过电话或短信轰炸的方式，对政府工作人员尤其是领导干部进行推销，强买强卖。有些人盯着政府工作人员一起上下班，软磨硬泡，严重影响公务人员的正常工作。二是人身威胁型。行为人遭遇执法行为时，采用非暴力的手段威胁执法人员。如对执法人员及其家人进行跟踪监视。三是无理取闹型。比如重大项目进场施工等，利用老、弱、病、残等人员无理取闹，阻止施工。

　　俞雷代表指出，对“软暴力”行为长期放任，“习惯”养成自然，严重影响政府正常工作。他建议，省高院要出台相关司法解释，可根据行为人实施“软暴力”行为的次数和程度进行累积，当累积行为达到一定程度后采取必要的法律手段进行惩处，同时可将这些行为作为个人信用记录的一部分记录在案，以起到警示作用。公安部门要进一步完善立案程序，加大对“软暴力”行为的打击力度，尤其对威胁、恐吓、跟踪等违法行为注意留存证据，严格依法实施打击；每年组织实施骚扰短信集中整治、非暴力抗法整治等专项行动，形成打击“软暴力”的强大声势，强化执法刚性。