□罗浩声

    市委书记刘奇在“三严三实”专题教育部署会上指出，“不严不实”侵蚀的是党的肌体，污染的是政治生态，必须坚决清除这一“腐蚀剂”；“不严不实”伤害的是群众感情，疏远的是干群关系，必须坚决拆除这座“篱笆墙”；“不严不实”践踏的是公共权力，败坏的是党的形象，必须坚决铲除这个“病毒源”；“不严不实”阻碍的是改革进程，贻误的是发展大局，必须坚决搬掉这块“绊脚石”（５月１９日《宁波日报》）。

　　修身要严、用权要严、律己要严，谋事要实、创业要实、做人要实，“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道和成事之要，来一次全面深入的专题教育，十分必要。不过，笔者以为，在搞好针对性教育的基础上，还应抓一抓“不严不实”的典型，以便划出清晰的是非界线，让广大党员干部深刻认识、坚决摒弃、自觉远离“不严不实”。

　　现实中，不乏“不严不实”者干得得心应手、混得有滋有味，原因在于他们的表现带有欺骗性。比如，“三严三实”的干部开会，“不严不实”的干部也开会；前者常往基层跑，后者也频频“深入群众”；前者注重抓落实，后者也逢人便讲抓落实；前者重自律，后者也到处强调“廉洁从政”……有时还真难看清究竟谁“又严又实”，谁“不严不实”。像十八大后落马的万庆良、季建业、李春城、武长顺、王敏、徐钢等人，哪个不是以“又严又实”的面目示人，并不断获得升迁？应该说，有的干部“不严不实”，可以一时迷惑一些人，不可能在所有的时候骗过所有的人。但事实是，像上面那些人，若非腐败案发丢了“乌纱”，他们或许还是一如继往地“又严又实”下去。这种怪象，不能不引起我们的反思。

　　党纪法规的生命力在于执行，执行的关键在严格。十八大之前，公款吃喝、旅游和违规发放福利等问题在很多地方愈演愈烈，似乎成了一个“老虎吃天，无从下嘴”的难题。八项规定出台后，中央从禁止公款购买贺卡、挂历、月饼等入手，以钉钉子的精神步步推进，使党风政风得到了根本扭转。解决有些领导干部“不严不实”的问题，也要抓典型性问题和个案。只有敢于把“不严不实”的干部拉出来“遛一遛”、亮亮相，把“规矩”立起来，才能以纪律“刚性”约束有些干部的“任性”，才能把“三严三实”变成领导干部从政的“底线”。

　　“三严三实”专题教育的重点对象，是县处级以上领导干部。因而，抓“不严不实”的典型，也应突出“县处级以上”这个“牛鼻子”。要通过巡视、督查、暗访等方式，对那些处在重要岗位的干部，来次更全面的“扫描”。问题突出、群众反映强烈的，该处理的处理，该挪位的挪位，该查办的查办。只有县处级以上干部自身“严起来”“实起来”，才能给其他党员干部树立榜样和标杆。