□毛建国

    近日，教育部官方微信公布了《普通高等学校学生管理规定》的修订对照表。拟修订的高校学生管理规定首次将诚信教育写入，对失信学生可给予警告直至开除学籍等处分（１１月１９日《京华时报》）。

　　看到这则新闻，笔者有点困惑：不是说现在大学是一片净土，大学生不存在诚信问题，也不是说当对大学生网开一面，失信不需要付出代价，而是觉得，这样严厉的政策，只是面向大学生，不够合情合理。

　　这些年来，我们在很多方面取得了举世瞩目的成就，但也有一些方面不尽如人意，比如诚信。诚信是软实力，却发挥着硬作用，无论是市场还是社会，都应该充盈着诚信的力量。受正反两方面经验教训的影响，人们已经深刻认识到：一个不讲诚信的民族是没有前途的，而且，诚信不会自动而来，纵容和放任“投机者得利、老实人吃亏”，只会让诚信成为稀缺品。人们希望加强诚信建设，支持失信惩戒。

　　做任何事情都需要厘清思路，抓住关键。就诚信建设而言，最重要的领域是什么、最需要抓住抓好的人群是谁？在价值次序中，大学生还排不到前面去。官员、商人、学者，以及各种公共人物，他们占着更多社会资源，也是诚信建设的重点和难点。即便在高校，也应该是从校长、教授抓起。避重就轻，抓小放大，单把大学生诚信问题拿出来说事，提出更高要求，有“柿子专拣软的捏”的嫌疑。 

　　就现实来看，由于受到不良社会风气的影响，不诚信问题在一些大学生身上确实存在甚至很严重。对于大学生诚信问题应该给予高度重视，对于严重失信的学生予以开除处分也未尝不可。但要求别人做到的自己应先做到，特别是提出要求的部门和校方，难道不应该言传身教，为大学生做样子吗？在政治诚信、市场诚信、学术诚信上，我们听到了不少口号，也看到了不少举措，但像“失信开除”这样的“硬招”，还是见识得不多。更重要的人群、更重要的领域在失信惩戒上软绵绵，对大学生却出重拳、下猛药，两相对比，让人讶异。

　　诚信建设要有领跑者，大学历来有领风气之先的传统，人们希望大学生能够带个好头，做诚信建设的领跑者，但不应该让其成为孤独的领跑者。事实上，诚信建设很难单兵突进，需要全社会跟进配合。