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2015年12月27日 星期日  
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“可汉子可妹子”姑娘遭企业争抢

宁波版“职来职往”昨日落幕

  本报讯(记者周琼 通讯员陈巨刚)“说一说你为什么会选择市场营销这样一个职位?”“如果你的销售对象对你说,没时间,没兴趣,怎么办?”这是一场比赛,也是一场真正的面试,佼佼者将直接获取由我市多家知名企业提供的优质岗位。昨日,这样一场宁波版的“职来职往”在和丰花园酒店精彩上演,这正是“职面未来、寻找精英”大学生面试大赛的现场。

  记者了解到,由江东区主办,面向在甬高校和宁波户籍应届毕业生的这场比赛,一开始就受到毕业生们的热烈追捧,经过激烈比拼和实战,来自宁波大学、万里学院等高校的7名优秀学生杀出重围,冲入决赛。

  比赛一开始,来自宁波大学的毕业生董旭就受到了韵升集团、宁波建工、江东银泰、文化广场、畅想软件、远见旅游和轿辰集团7家知名企业人力资源经理组成的现场“boss”团的轮番“轰炸”。最终,因为曾经的创业经历中“吃苦耐劳”的特性,董旭被三家企业举牌,并将银泰百货提供的一个优质职位揽入囊中。

  而来自宁大商学院的毕业生方华凤一上场,就给自己贴上了“可汉子可妹子”标签。面对评委的屡屡打断、多次追问,方华凤始终思路清晰,逻辑性强,并恰到好处地表现了自己的亲和力,这也使得她成为现场“boss”们争相关注的人选,部分在现场旁边的企业负责人甚至立刻安排招聘专员准备和她对接。最终,这名优秀的女孩被轿辰集团揽入旗下。

  记者注意到,昨日比赛现场,不但有30家观摩企业随时准备出手“抢人”,也吸引了来自我市不少高校的学子。刘同学告诉记者,通过观摩面试比赛,让他对随后进入职场竞争所要做的准备有了更多了解。

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宁波日报