刘根生           

　　“勿逐名利自蒙耻，善辨伪真羞奴颜”———这是中国人民解放军高级将领张爱萍的座右铭。越是关键时刻，张爱萍出语也越加掷地有声：我不去依附任何势力，我只跟随真理，泰山压顶也不能把我骨头压碎。

　　“善辨伪真”是去伪存真，不被假想所迷惑；“羞奴颜”是正直做人，以迎合与谄媚为耻。“善辨伪真羞奴颜”意味着敬畏真理，唯实不唯上，不趋炎附势，不盲目跟风转，坚持“见从己出”；敬畏良知，站直了做人，直言敢谏，不察言观色专说顺耳之言；敬畏信念，无论社会风气和个人境遇如何，都不会因“利益”放弃“主义”，也不会因压力大就放弃了担当和责任。

　　上海市政法委领导在回忆全国模范法官邹碧华时说：这个年轻人，有担当，敢于表达，也善于表达。在法官人员名额压缩改革方案制定过程中，他拿了很多数据资料支持自己观点。最终，我们都被他说服了，改革方案采纳了他的意见，即通过遴选择优入额，而不是为息事宁人把名额优先给老法官。从邹碧华行事中可以看出，“善辨伪真羞奴颜”既是勇气也是能力。有勇气才不会“揣着明白装糊涂”；有专业能力才能把事说明白，以便于决策者在利弊权衡中做正确选择。

　　“短命建筑”频现已是城市通病之一。西安市有座１１８米高楼被爆破拆除，寿命只有１５年；郑州有座天桥被整体拆卸，寿命也只有１５年。数据显示，我国每年因“短命建筑”至少造成４６００亿元浪费。建筑短命主要还不是质量有问题，而是规划出了错。在其背后，又总能看到“集体沉默”。或对主官意见有异议却不敢直陈己见，或对规划方案缺乏“自我主张”，于是干脆选择沉默，致使“集体决定”只剩下“集体名义”。“善辨伪真羞奴颜”缺席，城市建设也就难免留下缺憾。依此可断言：哪里“善辨伪真羞奴颜”成常态，哪里就能把“建设性浪费”有效遏制于萌芽状态。

　　古语云：“言不中法者不听也。”意思是要依法不依人。其实，这也是要为人为官应“善辨伪真羞奴颜”。然而，这对今日有些官员依旧是个难题。有些官员犯事后总要说：“某事是领导要求办的，作为下级只能服从。”有位官员犯事后还如是辩解：逢年过节送钱送物躲不了，你躲得了下级，却躲不了上级。他们忘了，“对上负责”是对上级组织负责，不是无条件听命于个人。对不合法纪的言行不仅不能听从，还有责任依规抵制。否则害了自己，也害了上级领导，坏了政治生态。

　　有人说：“认真你就输了”。君不见，有些迎合型干部左右逢源，有些耿直型干部就算得到任用也难得到重用。要使“善辨伪真羞奴颜”有必然性，就得遏制官场“逆淘汰”现象。一条有效途径是，在官员升迁去留中加大民意权重，让正直官员得到激励，让明哲保身者保不住位子，杜绝“出大力不如抱大腿”怪象。在落实决策失误终身追究制时，不仅要追究主要责任人和相关责任人责任，还应对集体讨论中对严重失误决策明确持不赞成态度者，给予免责，用制度来破“集体沉默”。

　　经济社会发展局势越来越纷繁复杂，专业化程度越来越高，信息技术越来越发达，法治思维在取代人治思维，领导工作已由“出主意”向“选主意”转变。实际上，现代科学决策机制就是正确“选主意”。没有不同意见，就没法“选主意”。不管哪级主事者，都应自觉强化民主决策意识，以“个人说了算是犯错误先兆”自警，闻直言相谏而喜，为“善辨伪真羞奴颜”营造宽松环境，以求在集思广益中选对“主意”。

　　“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。坚与赤，性之有也”。人格和品行被改变，说到底还不是外在压力有多大，而是自身不够坚定。无论哪级官员都应清楚，“做一个圣人，那是特殊情形；做一个正直的人，那是为人的常轨”。干部退出渠道越来越畅通，从严治吏越来越紧，迎合型官员终究必输。时时不忘严以修身，凡事多想人民福祉，把国家和人民利益置于个人荣辱升迁之上，就能因精神不缺钙而挺直脊梁为人为官，以“善辨伪真羞奴颜”共同营造风清气正的政治生态。