文 川

　　坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，实现党风、政风和社会风气的持续好转，需要依靠全党上下的共同努力，尤其是要抓住党员领导干部这一“关键少数”。

　　在经济社会生活的方方面面，党员领导干部这一“关键少数”无不发挥着重要作用，这是由其所处的特殊地位和肩负的职责所决定的。党风廉政建设方面更是如此，领导干部的思想觉悟和重视程度，以及对自我的要求，将直接决定一个地区或单位落实党风廉政建设的成效，进而对一个地方政治生态以及社会风气产生一定影响。事实一再证明：一个地区或单位，只要领导干部坚强有力，尽心尽责，敢抓善管，正直正气，则一定上下同心，风清气正；反之，则情形堪忧。

　　抓“关键少数”，应首抓党员领导干部的廉洁自律。领导干部不同于普通干部群众，理应有更高的标准，更好的形象，成为广大党员干部群众的示范、楷模和标杆。“己所不正，焉能正人”。综观身边一些落马官员，正是放松了对自我的要求，不讲规矩，不讲纪律，甚至违法乱纪，恣意妄为，不仅葬送了自己的政治前途，同时也严重损害了党的形象和威信。这就要求各级党组织和纪检部门对领导干部务必从严要求，从严监督，发现问题要及时提醒，防微杜渐。各级领导干部自己则要有“向我看齐”的自觉和底气，带头增强规矩意识和纪律意识，时刻审视自己的一言一行，洁身自好、以身作则、身先士卒。

　　抓“关键少数”，还应抓党员领导干部党风廉政建设责任制的落实。党员领导干部除了以身作则管好自己，还应重视抓好队伍管好人，使党风廉政建设的责任得以层层传导和落实。各级党员领导干部要像重视经济建设一样重视党风廉政建设，做到旗帜鲜明，态度坚决，措施有力。特别是对不良风气要敢于亮剑，敢于碰硬，切不可做老好人，听之任之，甚至包庇纵容。各级党组织和纪检部门要强化监督检查，把履行“一岗双责”作为评判领导干部政绩的重要依据和标准，并对履行主体责任不力者采取必要的惩戒措施。

　　抓住党员领导干部这一“关键少数”，以此带动绝大多数，从而让广大党员干部自觉遵守党纪党规，这不啻为抓住了落实党风廉政建设的“牛鼻子”，乃从严治党的迫切要求和重要途径。