东北财经大学会计学院教授王爱君和陈艳在《光明日报》刊文指出，随着经济的发展，审计已成为制约权力、防范腐败的“利器”。绩效审计不仅是制约权力的“刹车片”，还应是改进政府绩效的“发动机”。基于平衡计分卡的政府绩效审计的评价标准，以期通过可量化和分类化的指标来提高目前政府审计工作的效率和效果，提高政府部门的运行效益和服务大众的能力，杜绝有关人员的徇私舞弊和滥用国家资源的行为。

　　平衡计分卡除了适用于一般营利性机构之外，同样适用于非营利性机构的绩效评价，尤其是政府机关部门。根据平衡计分卡中的顾客、财务、内部业务流程以及学习与成长四个维度建立审计模型，并根据政府部门在四个维度中所要实现的目标分别设计指标，设定每个指标的目标值及制定具体审计策略，将审计中得到的每个指标的实际目标值与设定的目标值进行分析比较，检验目标是否实现并发表审计意见。