如何成功把自个“营销”出去？人才服务中心市场部负责人给求职者的建议是：早点“下定”。

　　据这位负责人称，年后一段时间是求职、跳槽的最好时机，企业为了补充人才，一般在薪资、福利等方面会给出较为优惠的待遇，应聘的成功率也比较高。因此，如果不是企业急需的关键性人才，最好在元宵节前后求职高峰到来之前，尽早落实工作。因为这一时段，竞争相对较小，应聘的成功率也更高。

　　同时，人才市场工作人员还建议说，求职时，除了身份证外，还应该尽量带上学历证书、技术等级证书、职业资格证书（电工证等）、特种作业操作证等。如果有在“老东家”那里得到的获奖证书，往往也能为新的职场之路加分不少。

　　在招聘会上看到中意的岗位，没带够简历怎么办？记者打听到，在人才市场一楼入口处，有一台自助服务终端可以给求职者帮忙。只要你在宁波人才网上注册并留下信息，只需在终端上刷一下身份证，机器就马上可以现场打印出简历，并根据求职意向搜索出当天有哪些企业发布了合适的岗位。而且，这项服务是完全免费的。