本报讯（记者王博）日前，在２０１６年江东区企退人员文化艺术培训基地东柳街道分基地开班仪式上，几十位满头银发的学员津津有味地听着，认认真真地向老师学做青团。

　　自２０１４年以来，江东区人力资源和社会保障局不断创新文化养老机制，以实现企退人员文化艺术“精准辅导”为目标，让辖区企退人员共享文化发展成果。

　　今年，江东区在原本推出声乐、舞蹈、越剧、书法四项课程的基础上，新增了以“非物质文化遗产”为主题的特色培训班，为企退人员提供剪纸、刺绣、做青团等非遗文化课程培训。同时，在原有宁波市演艺集团和江东区文化馆两个培训基地的基础上，今年又新增了江东区东柳街道企退人员文化艺术培训分基地，将文化艺术培训资源下沉到社区。

　　今年的培训为期一年，２７０名学员将接受专业老师１２个到５０个课时不等的面授培训。培训对象为纳入江东区社会化管理服务的企业退休人员，报名公开自愿，根据学员程度和需求不同分类、分批次地提供服务。

　　为让更多的企退人员“走出来、动起来、学起来、乐起来”，江东区人力资源和社会保障局还尝试组织合唱、越剧、舞蹈、书法等４个艺术团队，鼓励学员们回到各自的社区和墙门，以“传帮带”形式开展文化活动，扩大艺术惠民覆盖面，提高艺术惠民工程的辐射带动和共享能力。

　　据不完全统计，江东全区范围内以“传帮带”形式开展的各类文化活动已达１９０００次，参加活动的企退人员７３万余人次，各类文化艺术团队达到１７５个。