本报讯（记者陈敏 通讯员李宁）昨日，２０１６年宁波市企业职工培训项目举行签约仪式。记者从现场获悉，２０１６年，我市将投入职工培训专项经费１５００万元，共推出１０５个教育培训品目。

　　１０５个培训品目主要涉及企业管理综合素养提升、营销综合管理技能及实战运用、应急救护技能培训、特种设备安全管理、创新思维研修等。

　　为破除原来封闭培训和企业需求相脱钩的情况，今年市教育局鼓励培训机构走进企业开展订单培训。

　　按规定，中标单位可以在８月１５日、９月３０日进行培训经费、技能鉴定费的补助申请。

　　从今年开始，补助方式将区分收费和免费培训两个类别。收费情况下补助政策是：对于Ａ类补助培训经费的３０％（每人最高不超过２０００元）；Ｂ类补助培训经费的５０％（每人最高不超过１２００元）；Ｃ类补助培训经费的５０％（每人最高不超过５００元）；职业素养类补助培训经费的５０％（每人最高不超过３００元）。免费培训情况下补助政策是，按不高于上述各类最高补助标准给予补助，用于中标培训机构成本开支。

　　从今年开始我市将进一步强化培训过程监管，市教育局将委托第三方对培训机构培训时间、培训内容等加强监管，通过视频监控、电话抽查、突击检查对培训过程、收费情况、课时安排、到课率、培训满意度等进行监督，并将检查情况作为执行招标文件要求的重要依据和发放培训补助的基本条件。