本报讯（记者周琼 通讯员任社）昨天上午，２０１６中国浙江·宁波人才科技周暨宁波人才指数新闻发布会举行。数据显示，今年以来，我市各产业人才需求比较旺盛，需求规模依旧较大，但产业人才需求出现明显分化，各类人才流速也开始加快。

　　据市人力社保局有关负责人介绍，人才指数中的需求指数主要反映用人单位有新增岗位招聘需求或现有员工离职后有补缺需求的整体状况。今年以来，我市各产业人才需求比较旺盛，全市人才需求指数均值为５４．９，其中，金融服务、电工电器（含智能家电）和文化创意等３个产业处于红色区间，需求指数均在６０以上。而新一代信息技术、电子商务、建筑与工程等１４个产业，也开出了较多的职位需求。随着我市“新经济、新业态、新技术、新模式”的良好发展势头，新一代信息技术产业、智能制造、金融业、文化创意等产业人才聚集效应逐步显现，全市监测范围内的２４个重点产业人才需求指数均比较高。

　　在报告数据中，各产业间发展指数差距较大，高技术、高技能人才需求正越来越显著，其中尤以通航产业和节能环保产业以及新装备制造和新能源汽车为甚。

　　在我市相关产业中，绿色石化、港航物流和商贸领域以及新一代信息技术、文化创意、旅游、金融产业人才流动相对较快，据市人力社保局有关负责人分析，前三个产业的流速加快与国际市场需求上升和国际航运经济短期复苏有关，而后四项产业人才的流动，则和产业的快速发展，企业数量和规模的大幅扩张有关。