本报讯（记者陈敏 通讯员张霁）“血压有升高，是不是最近没有正常吃药？”朗科精工公司会议室，江北区甬江街道社区卫生服务中心的滕小雄医生正在给企业员工小郭测量血压。根据“企业医管家”服务协议，该社区卫生服务中心的医生将按期走进企业，上门为企业员工送医疗服务。

　　当天前来接受健康检查的小郭，在朗科精工已经工作了４年多，去年年底突然查出患了高血压。“一开始，我担心得要死，上班工作忙，又没时间经常去医院问诊。”小郭告诉记者，过了一段时间他就不担心了，因为企业和社区卫生服务中心就“企业医管家”服务项目签约了，社区卫生服务中心医护人员每隔一段时间，就会上门为他们提供健康检查等医疗服务。

　　据悉，“企业医管家”服务项目签约企业，员工每个月可享受两次上门体格检查服务，每半年可预约一次健康知识讲座，患有疑难病症基层难以有效救治的情况，还能借助社区卫生服务中心“医联体”绿色通道及时转诊上级医院。“这对我们员工来说是一个不小的福利，对企业来说，保障了员工的健康，也更利于我们员工和企业共同成长。”朗科精工人事主管付智英告诉记者。

　　虽然企业都会为员工提供一年一次的免费体检，但体检后的健康管理，往往被忽视，甬江街道社区卫生服务中心副主任林旭峰表示，“我们希望以这种上门服务的方式，为企业员工提供更加全面的健康管理服务，帮助员工养成良好的生活习惯，更好地管理自己的健康。”

　　“企业医管家”作为甬江街道社区卫生服务中心将“家庭医生”模式移植到企业的一种尝试，有效地推进了社区卫生服务中心从以往的“管看病”到“主动管健康”服务模式的转变。目前，医院已经与南车时代、嘉隆工业等６家规模相对较大的企业签约，受益职工有４０００多人。下一步，“企业医管家”还计划走进更多的企业，在上门诊疗、免费体检的基础上，增加更多的医疗卫生服务。