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2016年12月23日 星期五  
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免费体检、助力创业、专项救助……

市总工会十件实事件件落实了

  本报讯(记者周琼 通讯员 许嘉琛)从送上门的免费体检到自主创业的金融支持、从专项救助到法律援助送到身边,在即将结束的2016年内,我市各级工会共筹集帮扶资金5277万元,帮扶职工7.08万人次;助推5万名职工技能晋级或学历提升;5·1服务卡的普惠服务惠及职工291万多人次,优惠金额近千万元。昨日,记者了解到,年初市总工会向全市职工作出的办好服务职工“十件实事”承诺已全部兑现。

  “体检送到身边,实在太方便了!”手持健康档案,在东柳街道一家餐厅工作的外来务工人员尹女士露出了满意的笑容。平时她没有空闲时间,也舍不得花钱体检。今年,宁波市总工会推出了职工流动体检车,经过市、区、企业三级工会补贴后,尹女士享受到了一次送上门的免费体检,专业医生还根据体检结果为她和同伴们建立了健康档案,并提供健康诊断和讲解服务。据了解,2016年间,流动体检车进企业、进工地、进商圈,使15000多名职工享受到了健康体检服务。

  象山的创业者李先生得到了来自工会蓝领通小额贷款的助力,顺利申请了20万元贷款。据了解,2016年间,蓝领通小额贷款工作扎实推进,累计发放贷款9.9亿元,有力助推了职工的就业创业。

  记者了解到,今年,市总工会向职工承诺的十件实事包括帮困扶贫、促进就业创业、医疗互助保障等方面。在2016年间,我市各级工会除筹资帮扶职工外,还在全市4951家企业建立了内部帮困基金,金额达3.6亿元,覆盖职工200多万名,实现“特困职工定期帮、突发困难及时帮、逢年过节重点帮”。同时,市总工会设立了200万元的专项救助资金,开展尿毒症、白血病、恶性肿瘤等重大疾病专项救助。全市共有130多万职工参保职工医疗互助保障,截至目前为86000人次参保人员给付互助保障金7099万元。

  职工技能提升和职业发展息息相关,在2016年间,我市共开展102场市级技术比武,评选出59名宁波市首席工人、185名宁波市技术能手,职工培训基地培训技术工人10万人次,助推5万名职工技能晋级或学历提升,评选一批职工技术创新优秀成果,并给予资金资助。

  来自“娘家人”的福利更是全年不断,在2016年间,5·1服务卡的覆盖半径不断扩大,共计推出会员优惠活动182项,惠及职工291万多人次,优惠金额达975万元。宁波市总工会官方微信平台“甬工惠”实施24小时无节假日服务模式,推进“普惠、特惠、商惠”结合的“惠粉服务”模式,全年推送信息近900条。

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宁波日报