本报讯（记者蒋炜宁 通讯员张晓雁）如果你还抱着又厚又重的一大摞简历跑招聘会，那就ｏｕｔ了。昨天，宁波工程学院举办的一场“绿色无纸化”招聘会上，求职学生只需携带手机就能扫码应聘，招聘企业仅需使用便携式电子设备就能快速了解应聘学生的情况。

　　本场招聘会有别于传统招聘会，宁波工程学院招生与就业指导办公室提供应届毕业生定制专属二维码的机会，二维码内存储着学生提前精心制作好的个人电子简历。每个企业岗位信息也都对应一个二维码。求职学生既可以通过赶集网专场招聘会版面提前在线上申请职位，也可现场使用手机扫取岗位二维码快速求职和面试。招聘公司通过手机、平板电脑等数据终端可以将求职者信息迅速录入到企业的人才储备库中，使企业后续的招聘工作变得更加简单、有效，全程无须纸质简历。

　　通过线上线下同步，这场“能力”加“简历”的招聘会，吸引了得力集团、吉利汽车有限公司、狮丹努集团等百余家企业，提供管理、技术、销售、外贸等各类工种的就业岗位近千个，起薪点为月收入３０００元，参加宣讲会的企业则最低起薪４０００元，例如为本次招聘会提供二维码技术支持的“草料二维码”就开出了４５００元的起薪。现场参加招聘会的求职者近２０００人，为用人单位和广大在校大学生提供了一个有效的劳务对接平台。

　　记者随机采访了几名应聘学生及一些参会企业，大家普遍觉得，彩页、多页纸质简历制作价格较高，投出后大部分石沉大海，浪费较大。还是无纸化应聘更为方便、快捷，有效降低了就业成本。

　　对于招聘公司而言，通过二维码招聘的方式，所有求职者都会按照个人能力和求职意愿等，被精准地对接到具体的岗位上，大大减轻了用人单位筛选海量简历的负担，也提高了招聘的成功率。