虞舜客

　　在２月６日召开的浙江省剿灭劣Ｖ类水工作会议上，一位地市领导在表态发言中说：“剿灭劣Ｖ类水这场战役能否真正打响并打赢，关键看干部的‘肤色’，看水质的‘颜色’，看群众的‘脸色’。”听罢此言，笔者颇觉耐人寻味。

　　由造成劣Ｖ类水之错综复杂的原因所决定，全面彻底剿灭劣Ｖ类水，必定是一场恶战和硬仗。而作为一种较为形象的说法，看干部的“肤色”，看水质的“颜色”，看群众的“脸色”，究其实，就是要看各级干部参战上阵的作风，看剿灭劣Ｖ类水的实际成效，看群众的获得感和满意度。如果干部“肤色”依旧，劣Ｖ类水“颜色”依然，老百姓“脸色”难看，则意味着剿灭劣Ｖ类水这场硬仗没有打赢，充其量，不过是“轰轰烈烈搞动员，扎扎实实走过场”而已。

　　事实上，我们做任何一项工作，尽管工作的对象和内容有所不同，但出发点和落脚点是一致的，这就要求我们将“看肤色、看颜色、看脸色”作为检验工作成效的一个重要的参照系。

　　看“肤色”，就是要求各级干部必须强化担当意识，从单纯听汇报、批文件中走出来，从闭门造车拍脑袋中走出来，深入基层走村入户搞调研，深入实际去当协调解决具体困难、矛盾和问题的组织员和指挥员，深入群众去听民意、纳民智、解民困。要不怕风雨刮，不惧晒黑脸，敢于和甘于在流大汗、吃大苦中向群众学习，接受群众监督，改进工作作风，提高攻坚克难的能力和素质。

　　看“颜色”，就是要看工作质量的“成色”。任何一项工作都有质量的要求，工作结果的“颜色”愈好、“成色”愈高，则意味着工作质量愈高愈好。这就要求我们必须抓住提升工作质量这个“牛鼻子”，切实弘扬精益求精、“没有最好只有更好”的工匠精神，在学会抓主要矛盾和矛盾主要方面上下功夫，在注重细节和完善细节上花力气，在追求极致、追求完美上作努力。

　　看“脸色”，也就是要看群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应。习近平总书记曾经说过：“党中央的政策好不好，要看乡亲们是笑还是哭。”是啊，群众对各级干部所选择的事情以及办理结果是高兴还是不高兴，有时就写在他们的脸上。因此，各级干部要把群众的“脸色”当作晴雨表、风向标，既要选对实事和好事，更要将好事办实、实事办好。“君子不镜于水，而镜于人。”以群众的“脸色”为镜，可以照出我们的差距和不足，看到问题和矛盾，以更好地弥补和改正。

　　看“肤色”、看“颜色”、看“脸色”，从表面上看，三者似乎相对独立、互不搭界，其实有着非常紧密的内在逻辑。“肤色”影响着“颜色”，“颜色”又决定了“脸色”。换言之，“肤色”只是手段和形式，“颜色”与“脸色”才是目的和结果，可以说，三者互为因果，且缺一不可。这也启示我们：从事任何一项事业或者着手任何一件工作，必须将这三者有机整合起来，运用辩证的观点学会系统抓、抓系统，掌握融通的理念学会统筹抓、抓统筹。

　　看“肤色”、看“颜色”、看“脸色”，说到底，彰显的是各级干部尤其是共产党人的一种政治情怀和政治本色。或者说，这是积极践行全心全意为人民服务宗旨的生动展示，是模范遵守“三严三实”党性原则、党的纪律的有力举措，是认真涵养理顺群众情绪、学会做群众工作基本功的必然途径。

　　眼下，全面深化改革正在进行之中，到群众中去、到基层一线去、到改革的最前沿去，树立和保持干事创业看“肤色”、看“颜色”、看“脸色”的作风和习惯，显得尤为重要。２月６日上午，在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上，习近平总书记强调指出，“党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。”领导干部固然需要“一级做给一级看、一级带着一级干”，作为各级干部也自须前赴后继、紧紧跟上，并确保“叫得应，拉得出，打得响”。