“事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。”

    5月2日，宁波召开会议，动员部署“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动，要求全市各级各部门扑下身子抓落实，精准发力破难题，以实干向全市人民回答好“如何为大局添彩”“如何为一域争光”“如何为百姓造福”这三道考题。

    眼下，市县乡三级班子换届已经完成、市直部门“一把手”已经配备到位。号角吹响，干字当头！市委市政府的决策精神，正在化为各地各部门“振兴宁波、再创辉煌”的生动实践。为了全面展现我市各地扑下身子埋头苦干的干事创业激情和取得的成效，宁波日报、中国宁波网、甬派今起推出“大脚板走一线、小分队破难题”大型融媒体系列报道。

    本报讯（记者陈朝霞 海曙记者站许玉芬 张黎升）“月湖金汇小镇是全区的重大产业项目，无论哪个环节遇难题，直接找我解决。”近日，海曙区委领导会同规划、城管等多部门带头攻坚，真抓落实“一个项目、一名领导、一个分队、一抓到底”工作机制，提速月湖西区二期项目建设，截至目前，小镇已吸引40家超亿元注册资本企业的入驻。

    “海曙，历史底蕴深厚、经济基础扎实，全区上下期盼海曙公共服务更加优化、城乡建设水平显著提升、经济发展更好。”海曙区主要领导表示，区划调整后，海曙要以“起跑就是冲刺、开战就是决战”的态度，以科学发展的责任感，深化“大脚板走一线、小分队破难题”专项行动，解决一批问题、攻下一批项目、办成一批大事，不断增强发展新动能、厚植发展新优势、开辟发展新境界，高质量建设“国内一流强区”，为宁波“建设国际港口名城、打造东方文明之都”展现新作为、作出新贡献。

    要抓就抓到底，要干就干成功。海曙紧紧围绕“五个排头兵”战略部署，聚焦融合、提升、发展“三大主旋律”，精准落实领导干部“进百村、联千企、破万难”的“百千万”攻坚破难行动，实施“争当排头兵”计划，开展“实绩大比拼”活动，建立“全方位考核”机制，把优秀干部资源配置到重点领域、重点产业、重点区块、重点工作中，在重大项目攻坚行动、招商选资突破行动等“一线”跟踪考察干部德才表现，打通“中梗阻”、提升战斗力，协力谋发展，大力助推招商选资突破行动落实、重大项目攻坚行动落地。

    哪里困难较多、情况复杂、矛盾尖锐，哪里就有海曙“铁军”的身影。海曙区领导干部带头，每年不少于60天深入一线调研，“机关联企、干部驻村、党员入户”组成“小分队”，扎实推进“项目建设攻坚行动、招商选资突破行动、作风建设提升行动”三大行动，聚焦“重点难点、关键环节”，奋力破解重大项目在规划条件、土地出让、房屋征拆等方面存在的问题，紧抓规划、土地、审批、资金等要素保障，着力实施项目攻坚“660工程”，在重点地块拆迁出让、重大区块开发建设、重大道路交通项目、重大生态环境项目、重大产业提升项目、重大民生保障工程等六方面，重点推进60个重大项目，让项目攻坚成为海曙发展的最强音。

    奋发干事，攻坚提速，形成“众人划桨开大船、万众一心创大业”的新局面。今年到4月底，海曙新开工项目59个。今年一季度，引进丰田汽车租赁（中国）有限公司宁波分公司等8家世界500强龙头企业；1至4月，实际引进市外内资30.67亿元，浙商回归实际到位资金17.56亿元，分别完成全年市对区目标考核任务的68.2%和46.2%；本土企业培育发展总部经济成效明显，维科集团总部大楼引进优质企业60余家，总注册资金超过200亿元，形成“金融+地产”型总部产业链；狮丹努集团总部大楼正式投入使用，集聚了集团国际贸易中心、技术中心、设计中心、物流中心；市政集团总部大楼于4月底完成企业入驻。（相关报道见第6、7版）