匡 吉

    五四青年节前夕，习近平总书记到中国政法大学考察时，鼓励“青年要立志做大事，不要立志做大官”。这句语重心长的话，虽然是说给广大青年学生的，但也值得广大党员干部深思和践行。

    是立志做大事，还是立志做大官？无论是尚未从业的广大青年，还是已经在岗的党员干部，都体现为人生目标的定位和价值的追求。对于前者来讲，首先要面对的是做事与做官的职业选择问题，即要不要走从政之路；对于后者而言，考虑的则是做官与做事的关系处理问题，即到底是为了哪一个。就从政为官的意义而论，做官就是做事的平台。官当得如何，就看事干得怎样。作为党员干部，也应该“要立志做大事，不要立志做大官”。

    党的根本宗旨意味着，做官就是当“公仆”，绝不是当“老爷”；做事就是为民服务，绝不是为己谋利。习近平总书记早就说过，“当干部，不求官有多大，但求无愧于民”，“一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，都可以干出事业来。”像贵州遵义草王坝村老支书黄大发，历时36年“和大山较劲”，带领群众凿绝壁、修水渠，结束了当地长期缺水的历史，改变了当地贫穷落后的面貌，从而书写了新时期现实版的“愚公移山”。

    虽然说做大官有更大的平台，可以做更大的事情，但实际上，职位的高低、权力的大小与价值的高低、成就的大小，并不能直接画等号，甚至有时成反比。像焦裕禄、沈浩和廖俊波等好党员、好干部，虽然职务不高，但秉公用权、勤政务实，做了很多利国利民的好事，为人民所景仰；而像周永康、薄熙来之流，尽管身居高位，却滥用职权、胡作非为，干了不少祸国殃民的坏事，被群众所唾弃。

    现实中，有的党员干部只想做大官、不想做大事。平心而论，有志于成长进步可以理解、无可厚非。需要注意的是，从干部成长规律和选用条件来看，只有德才兼备才能被提拔重用。德，反映出做官的态度；才，体现为做事的能力。反过来说，要想做官、升官，也得做事、成事。如果因为羡慕职务的光环、沉醉身份的荣耀、享受权力的快感而去做官，就会志为利惑、心为物役，最终不但官做不好，还有跌入腐败泥淖的危险。

    干部队伍是宝塔型结构，越往上位置越少，即便有做大事的能力，也未必有做大官的机会。这对党员干部更是一种考验。在热播电视剧《人民的名义》中，易学习二十多年没被提拔使用，但他始终兢兢业业、勤勤恳恳地做事情；而另一个人孙连成，在仕途不顺、提升无望的情况下，就庸庸碌碌、疲疲沓沓地不干事、不作为。这一正一反的典型，具有十分重要的启示和警示意义。

    干部职务一阵子，党员身份一辈子，做事是永远的追求。官能当多大，往往受制于客观因素；而事能干多少，常常取决于主观努力。如何做官、怎样做事，见证的是信念，考量的是党性。