本报讯（记者周琼 通讯员任社）为了帮助青年博士找到匹配自己研究方向的尖端课题、同时让企业也可以在博士成果研究中获益，我市昨日举办2017高校青年博士教师与博士后工作站专场对接活动。

    “在现场和两家企业进行了匹配对接。带着研究方向去企业，才有更多机会触摸到市场的脉搏，也知道以后该怎么带好学生。”活动现场，宁波工程学院材料加工工程专业的教师殷璟满怀信心，准备开启自己的第二个博士后研究课题。

    “此前，在进站博士后研究成果的推动下，我们的技术力量一下子就甩开了同行，所以现在我们很盼望优秀博士后研究人员能够在我们企业开展更深入的研究！”因为尝到过博士后科研带来的“甜头”，大丰实业人力资源部副部长朱科峰昨天早早就从余姚赶到了会场，准备好好招揽一些优秀人才。

    昨天的对接会中，我市的33家企业博士后工作站推出的78个博士后项目，需求百余名博士。活动吸引了来自浙江工业大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、宁波大学、宁波工程学院、中科院宁波材料所、宁波职业技术学院的130余名青年博士教师到场洽谈，并有63名博士与26家博士后工作站达成初步进站意向。

    记者了解到，截至上月底，我市已建成博士后工作站点125个，累计招收博士后研究人员超过700名。深入到企业一线的这批研究人员，依托着高校资源，着眼于企业的最新课题，迸发出巨大的能量，撬动了逾百亿元的新增产值。