据7月6日《北京青年报》报道：2017百度AI开发者大会上，百度董事长李彦宏通过视频直播，展示了一段自己乘坐公司研发的无人驾驶汽车的情景。网友指出百度无人驾驶汽车疑似违章行驶，交管部门表示已经获悉相关情况，现行法规并不允许无人驾驶汽车上路，已展开调查。

    点评：创新肯定是好的，但这样的行为还应在风险可控范围内进行。一方面，无人驾驶汽车上路，目前法律明确“不允许”，“任性”上路，有违法律精神；另一方面，测试，就意味着有失败的可能，盲目上路，可能给他人的生命财产安全带来风险，是不负责任的行为。

    @沙鲁克汗：国外有很多无人驾驶车辆，可以借鉴他们的管理经验。

    @卡西欧123：法律法规也应与时俱进。

    据7月6日新华网报道：最近，一篇名为《天雷滚滚！那些糟心的儿童绘本》的文章在网上流传。文章列举了部分儿童绘本，质疑“挖鼻孔”等内容可能导致孩子模仿，并对绘本故事的价值观“无法接受”。

    点评：要避免儿童绘本“糟心”，就需要多方“用心”：出版方要“用心”，不能只求效益不讲责任，一味迎合流行趣味；监管方要“用心”，严格审核，该下架的下架，该查处的查处；家长们更需“用心”，在把书递给孩子之前，自己先读一遍，防止孩子“误读”。

    @安顺路烧烤哥：市场需求大，就容易鱼龙混杂。

    @nikimouse：正规书店的审核要严一些。

    据7月6日光明网报道：今年初，江苏溧阳市试水“共享停车场”，让有条件的政府机关、事业单位将停车场错时开放。运行半年多，遇到一些问题，比如各单位门卫的工作量大大增加，有的私家车停车超过规定时限，到了上班时间仍未开走，给单位工作人员停车带来不便。

    点评：在停车难的背景下，“共享停车场”具有重要的社会价值和发展空间，但新生事物难免引发各种问题，这就需要场地提供者制定更加科学化和人性化的管理措施，停车者也应提高自觉性，珍惜、呵护“共享停车场”这种新生事物。

    @江晓曦：且停且珍惜。

    @笑笑童鞋：要有制度保障才能长久。

    据7月6日《法制日报》报道：暑假到了，谁带娃是很多家长面临的难题。南京市鼓楼区法院创办“暑期托管班”，让家里有娃的法官将孩子带到单位里，由专门人员统一管护。网友质疑，让这么多孩子待在单位里，会不会影响工作？法院的资产是国家的，岂能惠及个人？

    点评：用一点闲置的办公场所为有孩子的职工服务，既提高了资源利用率，也解决了职工的后顾之忧，能使其更专心地投入工作。当然，聘请专门管护人员的相关开支，应让有娃的职工均摊，而不能用公款结账。把握好这些度，这种做法就值得鼓励。

    @森色：实实在在的福利啊。

    @艾弗儿1998：不是所有单位都能有这样的情怀。