国优银奖——湾头小学项目工程。(徐欣 邵家艳 摄)

    本报记者 徐 欣

    通讯员  张彩娜 邵家艳

    日前，江北建筑龙头企业——浙江欣捷建设有限公司承建的宁波卷烟厂“十二五”易地技术改造项目联合工房工程荣获“鲁班奖”，这是江北区首次获此殊荣。

    近年来，江北区建筑业紧紧围绕打造“建筑强区”战略目标，以市场为导向，以推动转型升级为主线，强管理、优服务，使建筑业保持了健康的发展态势。建筑业已成为该区的支柱性产业、富民安民的基础性产业、科技进步的新型产业、文明建设的窗口性产业。

    今年是江北区推进建筑业结构性改革的攻坚之年，截至第三季度，全区建筑业总产值达178.57亿元，同比增长19.72%，占年度计划的68%。

    企业：勤练内功 人才强企

    背着行囊走天下是建筑行业的传统。成立于2008年的“欣捷建设”，以宁波为中心，向南京、西安、天津、银川、沈阳、百色等城市进行辐射拓展，目前公司项目已覆盖近20个省市，并成立了9大区域公司。宁波建工建乐工程有限公司形成了以宁波为中心，向江西、安徽、山东、河南等省份辐射拓展的格局。它们跻身宁波市建筑业龙头企业，也是江北乃至全市建筑领域中，第一批积极“走出去”的企业。

    注重“人才强企”战略。“为适应建筑行业当前发展形势，我们在公司内部形成了‘欣捷讲堂’‘欣捷网络学习平台’等线上线下学习平台，打造了‘欣捷百人导师计划’，向打造学习型企业进发。”“欣捷建设”副总经理赵军介绍，学习对象不单囊括了中高级经理人，更有普通员工、技工等。“欣捷建设”人才济济，有硕士、教授级高工数名，建筑类证书持证率100%。

    宁波建工建乐工程有限公司不仅注重上层建设，还积极抓好项目部民工学校，对民工进行法律法规、道德文明、权益保障、安全生产、施工操作技能等教育培训，如今已培训近万名民工。

    政府：政策扶持 做好保障

    近年来，江北区通过开展优秀建筑业企业、企业家评选活动，鼓励企业通过资本运作，引导企业实施“走出去”战略等方式，优化产业结构。尤其是通过扎实有效的人才引进和培育机制，不断夯实全区建筑业发展的基础，增强产业转型的科技带动力。

    今年，该区更是进一步加大对建筑业发展的政策引导和扶持力度，出台了《关于进一步加快建筑业发展的若干意见》，积极落实对企业在转型升级、资质晋升、创优夺杯等方面的奖励政策，并引进了6家重点企业,完成年度计划120%。值得一提的是，今年该区全面试点工程总承包、全过程工程咨询服务工作，共有21个项目实行工程总承包。另外，为强化建筑市场监督，严厉打击违法分包、挂靠等各类违法违规行为，目前，江北区完成了9个行政处罚，处罚金额为278.4万元。

    为大力实施人才培育工程，江北区住建部门积极举办企业总裁高管班、人力资源高级研修班、执业资格考前培训等一系列培训班，还包括补贴人才培育经费等举措，引导和帮助企业构筑现代管理团队，提升技术人员素质，打造企业品牌，使得建筑业发展的土壤越来越丰沃，人才归属感越来越强。