本报讯（记者龚哲明）“全球高端创新人才攫取平台建设，已作为全市‘党建争强、聚力攻坚’专项行动重点任务，列入市委组织部2018年十项重点攻坚任务——‘智慧党建’项目，并纳入人才公共信息服务平台核心建设内容进行整体设计。”这是昨日上午市政协举行的重点提案办理协商交流会上传出的消息。

    《关于创建宁波“全球高端创新人才攫取平台”的建议》是致公党市委会今年初召开的市政协全会上提出的，被市政协主席会议列为重点提案，由市委常委、组织部部长领办，市政协副主席督办。

    近年来，我市人才工作得到长足发展，2017年全市新增各类人才18.2万人，为“名城名都”建设和宁波高质量发展提供了强有力的智力支持。但在人才对城市经济社会发展作用越来越明显的今天，宁波人才缺口大、结构性矛盾突出、长效机制见效缓慢的问题愈加突出。因此，该提案适时提出把创建“全球高端创新人才攫取平台”作为人才工作战略之一，依托平台强化猎头功能、完善创新人才需求评估，补缺现有人才引进政策体系，切实提高人才引进效率。

    提案主办单位市委组织部在会上表示，该平台正与“智慧党建”其他系统同步规划和设计开发，采用共同的硬件和软件环境，实行统一的身份认证、权限管理、数据接口和运行维护。将高标准设置可视化人才地图、精准化招才引智对接、集成化人才政策发布与查询、便捷化人才服务与项目申报评审等四方面功能模块；将高效能促进平台互融互通，全面融合现有基础数据库、业务资源库、数据集中库，逐步实现人社、公安、民政、经信、市场监管、信用等相关数据交换共享，强化部门间联动，打破人才信息孤岛现象；将高水平提升平台运转实效，特别是促进政府与市场联动，实现线上与线下互通。

    提案单位负责人对提案办理工作表示满意并进一步提出意见建议。

    会前，相关人员实地考察了宁波人才广场（浙江省人力资源产业园）、新材料众创空间和新材料联合研究院。