彼得和其在贵州援建的希望小学孩子们的合影。（资料图片由受访者提供）

    本报记者 黄合 通讯员 乐科奇

    【人物名片】

    彼得·汉斯丹，宁波怡人玩具有限公司创始人及首席执行官，宁波市荣誉市民，浙江省外国专家西湖友谊奖获得者。

    【人物感言】

    “一颗种子埋在土地，只有播种到对的地方，才会开出美丽的向阳花。”

    1993年，28岁的彼得·汉斯丹跟着广交会上结识的“Ningbonese”（甬商），第一次来到宁波。一开始只想呆上两年；不想，一年又一年，一晃就是25个年头。

    “中国共产党用自己的实际行动，在如此短的时间内带领十多亿人取得如此大的进步，很了不起！”彼得说得很诚恳，“这个政党，足以让我这个理性务实的德国人，由衷地欣赏和尊重。”

    时间回到上个世纪末，那时北仑改革开放的步子才刚刚迈开。虽说坐拥令人歆羡的北仑港和海岸线，但要完成从昔日的滩涂地到现代化城市的转型，需要时间的沉淀和辛苦的打磨。

    在成片的水稻田中央，彼得租了几个临时的标准厂房，开始从事木质玩具贸易和加工，成了当地最早引进的纯外资企业之一。

    “这里有临近港口的优势，人力成本也低，但和德国相比，这里的员工缺乏有效的培训，生产出来的产品质量难以达到欧洲标准。”刚开始的那几年，年轻的企业就跟年轻的彼得一样，有些“水土不服”。

    昨天还在田里劳作的农民，第二天就要到厂里成为流水线上的产业工人。缺乏前期培训，缺乏品质理念，缺乏有效沟通，缺乏相互理解——对于彼得和他的德国团队来说，矛盾就像一触即发的火药桶。

    就在这时，企业里的共产党员站了出来，默默开始行动，他们围绕企业经营发展，带头加班加点抓好生产任务，为企业发展添砖加瓦——这也让一开始对中国共产党不甚了解的彼得，渐渐感受到了共产党人的先进性和魅力值。

    彼得的第一任助理和翻译“赵姐”赵凤琴，是一名上世纪80年代入党的老党员。她一方面住在企业里，给予彼得工作、生活方方面面的帮助，架起外方和中方协调沟通的桥梁；另一方面，也利用业余时间定期组织党员开会学习，引导党员们立足岗位充分发挥正能量。

    发起节能环保行动，收集边角料，节省电水气，节约用纸，从身边的一点一滴做起，减少企业不必要的浪费；自掏腰包慰问一线员工，为放暑假的员工子女提供免费的课业辅导，减少员工的后顾之忧；免费帮助车间员工进行英语补习和制图、绘图等软件培训，帮助他们自我提升、提高素质……

    2002年，怡人有了自己的党支部，这也是北仑第一个在外企成立的党支部。在党员职工的带动下，员工之中形成了强大的凝聚力和向心力，推动着公司呈现更加蓬勃的朝气和活力。

    “我也是先进分子，可不可以加入中国共产党？”在赵姐的影响下，彼得渐渐放下了成见，愿意向中国共产党靠拢。同时，他主动把自己的办公室腾出来，方便党员开展活动、进行学习。

    “在我们企业，很多共产党员是有着15年以上工龄的老员工，不少人还进入了企业的管理层，他们很有影响力，为企业发展作出了积极贡献。”彼得说，为了企业发展大家站在一条战线上，自己会主动听取党员的意见，并尊重他们的想法。

    如今的怡人，迎着改革开放的春风，已成长为世界上最大的木制玩具公司之一，在全球15个国家设立分公司，产品行销60多个国家。曾经那个二十来岁只会说德文的青年，已成为会说5国语言的“空中飞人”——不仅是名“中国通”，更是一名“世界人”。

    “二十多年前刚到宁波的时候，当地政府跟我描绘的蓝图，我以为能做到一半就很好了；没想到，二十多年过去了，发展远比当初计划的还要快，甚至达成200%的效果。在中国，你没法准确地给出规划，因为她发展得实在太快了。”彼得深有感触地说。

    如今的彼得，开始将时间更多地花在公益上，北仑当地大大小小的党建活动上，活跃着他的身影。去年，公司在北仑慈善总会设立了500万元的慈善基金，计划在未来十年，为当地乃至全国儿童提供更多的公益慈善援助。

    采访快结束时，彼得满脸笑容地从随身携带的皮夹里，掏出了一张类似身份证的特殊卡片，上书“宁波市荣誉市民”几个汉字——这是宁波给予关心、支持宁波建设和发展人士的最高殊荣。